Создать тест
ВходУправление персоналом
Список вопросов теста
Вопрос 1
Что не относится к понятию "управление персоналом"?
Варианты ответов
- процесс руководства отдельными людьми
- метод общения с людьми
- искусство управления
- правильного ответа нет
Вопрос 2
Предметом науки управления персоналом является
Варианты ответов
- изучение отношений руководства организации с сотрудниками, а также между ними с целью наиболее полного и более эффективного использования их потенциала
- анализ межличностных отношений в коллективе
- совокупность методов по повышению производительности труда в организации
- исследование рынка рабочей силы в определенном регионе с целью наиболее полного и более эффективного использования ее потенциала
Вопрос 3
Процесс управления персоналом включает:
Варианты ответов
- привлечение и отбор кадров в организацию
- оценку и обучение персонала
- высвобождение персонала
- все ответы верны
Вопрос 4
"Персонал" - это:
Варианты ответов
- это личный состав предприятий, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев, работающих на обеспечение целей предприятия
- часть населения страны, которая владеет необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве
- способность человека к труду, то есть совокупность его физических и духовных сил, которые применяются им в процессе производства
- совокупность квалифицированных сотрудников организации, которые прошли профессиональную подготовку и имеют специальное образование
Вопрос 5
Управление персоналом - неотъемлемая часть науки:
Варианты ответов
- менеджмент
- маркетинг
- экономика предприятия
Вопрос 6
Профессия - это
Варианты ответов
- определенный вид трудовой деятельности на предприятии
- комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных человеком в результате специальной подготовки и опыта работы в данной области, которые позволяют осуществлять соответствующий вид деятельности
- уровень специальных знаний определенной работы
- уровень практических навыков определенной работы
Вопрос 7
Каким признакам должна удовлетворять группа, чтобы стать коллективом?
Варианты ответов
- всем отмеченным
- наличие общей цели у членов коллектива
- психологическое признание членами группы друг друга и отождествление себя с ней
- постоянство взаимодействия в течение всего времени существования группы
Вопрос 8
Работодатель может быть
Варианты ответов
- физическим лицом
- в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры
- юридическим лицом
- все ответы верные
Вопрос 9
Мотивация, которой человек обладает самостоятельно при выполнении заданий
Варианты ответов
- Внутренняя мотивация
- Вешняя мотивация
- Мотивация
Вопрос 10
Разовые выплаты из прибыли предприятия.
Виды: за отсутствие прогулов, экспортный, за заслуги, за выслугу лет, целевой.
Варианты ответов
- Заработная плата
- Бонусы
- Вознаграждение
Вопрос 11
Какие категории работников организаций подлежат аттестации?
Варианты ответов
- специалисты
- руководители
- технические исполнители
- все варианты верные
Вопрос 12
Повышение квалификации - это:
Варианты ответов
- получение нового специального образования, которое предопределено потребностями научно-технического прогресса и социального развития
- учеба, которая направлена на развитие, совершенствование знаний, умений и навыков в конкретной сфере деятельности
- получение нового специального образования, совершенствования знаний, умений и навыков в конкретной сфере деятельности
- учеба, которая направлена на развитие личностных социально-психологических качеств работника
Вопрос 13
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Вопрос 14
Правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Вопрос 15
наиболее очевидный способ, которым организация может вознаградить сотрудников
Вопрос 16
столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений, позиций субъектов взаимодействия.
Вопрос 17
Условие возникновения конфликта
Вопрос 18
Как наывается предмет, который мы изучали?
Вопрос 19
Что отноститя к потребности принадлежности по "Пирамиди потребностей" А. Маслоу?
Варианты ответов
- любовь
- дружба
- общение
- вода
- самооценка
- личная безопасность
Вопрос 20
Первый этап заключения трудового договора
Вопрос 21
На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие
Варианты ответов
- начальной фазе
- фазе подъема
- пике конфликта
- фазе спада
Вопрос 22
Первичной функцией трудового коллектива является:
Варианты ответов
- выполнение определенных заданий, которые способствуют достижению целей предприятия
- подготовка и воспитание будущих специалистов
- образование новых подразделов предприятия и расширения его сферы влияния
- мотивация работников
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
470
Нравится
0
