Создать тест
ВходТрудовые правоотношения
Тест по теме "Трудовые правоотношения"
Список вопросов теста
Вопрос 1
Именно так называются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником работы по определённой специальности, квалификации или должности за определённую плату, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями или трудовым договором.
Варианты ответов
- Трудовые отношения
- Деловые отношения
- Коллективные отношения
- Личные отношения
Вопрос 2
Сторонами трудовых отношений являются:
Варианты ответов
- работник
- директор
- работодатель
- рабочий
- бухгалтер
Вопрос 3
Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.
Варианты ответов
- устав предприятия
- медицинская книжка
- трудовая книжка
- диплом
- аттестат
Вопрос 4
В РФ право на труд гражданин обретает с ...
Варианты ответов
- 12
- 11
- 15
- 18
Вопрос 5
Одним из видов дисциплинарного взыскания является:
Варианты ответов
- штраф
- замечание
- заключение под стражу
- выговор
Вопрос 6
Трудовой договор может прекратится по инициативе:
Варианты ответов
- работодателя
- начальника отдела кадров
- строго по решению трудового коллектива
- работника
Вопрос 7
Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать (____) часов в неделю
Варианты ответов
- 40
- 44
- 48
- 46
Вопрос 8
Основной оплачиваемый отпуск - не менее ______ календарных дней
Варианты ответов
- 14
- 24
- 28
- 30
- 31
Вопрос 9
Обязанностью работника является:
Варианты ответов
- создание профессиональных союзов
- повышение своей квалификации
- своевременная выплата заработной платы
- соблюдение трудовой дисциплины
Вопрос 10
Работодатель - это
Варианты ответов
- физическое лицо которое использует наемный труд
- физическое лицо которое принимается на работу
- юридическое лицо которое принимается на работу
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
2031
Нравится
0
