Меню
Тесты
Тесты  /  Обществознание  /  9 класс  /  Трудовые правоотношения

Трудовые правоотношения

Avatar
09.05.2019. Тест. Обществознание, 9 класс
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Тест - Трудовые правоотношения. 5-ти бальная система оценивания

Список вопросов теста

Вопрос 1

После окончания школы несовершеннолетняя гражданка С. устроилась на работу в банк. При подписании трудового договора она обратила внимание на то, что продолжительность её отпуска меньше, чем ей полагается по закону. Какова продолжительность отпуска у несовершеннолетних?

Варианты ответов
  • два месяца
  • один месяц
  • полтора месяца
  • три недели
Вопрос 2

Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву

Варианты ответов
  • достижения пенсионного возраста
  • беременности
  • отсутствия высшего образования
  • несоответствия установленным должностным требованиям
Вопрос 3

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, пре­дупредив об этом работодателя в письменной форме не позд­нее чем за

Варианты ответов
  • один месяц
  • пятнадцать дней
  • десять дней
  • две недели
Вопрос 4

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _____ часов(а) в неделю

Варианты ответов
  • 35
  • 40
  • 42
  • 30
Вопрос 5

Для работников в возрасте до шестнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более _____ часов в неделю

Варианты ответов
  • 38
  • 26
  • 24
  • 18
Вопрос 6

Верны ли следующие суждения?

А. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Б. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключа­ется трудовой договор на неопределенный срок.

Варианты ответов
  • верно только а
  • верно только б
  • оба суждения верны
  • оба суждения неверны
Вопрос 7

Право на труд относится к правам

Варианты ответов
  • личным
  • социальным
  • политическим
  • культурным
Вопрос 8

К увольнению по инициативе работодателя относится

Варианты ответов
  • соглашение сторон
  • истечение срока договора
  • перевод работника на другую работу
  • сокращение численности работников
Вопрос 9

Право устроиться на работу имеет человек с

Варианты ответов
  • 12 лет
  • 14 лет
  • 16 лет
  • 18 лет
Вопрос 10

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением

Варианты ответов
  • административным
  • дисциплинарным
  • уголовным
  • гражданским
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт