Трудовые правоотношения
Список вопросов теста
Вопрос 1
После окончания школы несовершеннолетняя гражданка С. устроилась на работу в банк. При подписании трудового договора она обратила внимание на то, что продолжительность её отпуска меньше, чем ей полагается по закону. Какова продолжительность отпуска у несовершеннолетних?
Варианты ответов
- два месяца
- один месяц
- полтора месяца
- три недели
Вопрос 2
Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву
Варианты ответов
- достижения пенсионного возраста
- беременности
- отсутствия высшего образования
- несоответствия установленным должностным требованиям
Вопрос 3
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
Варианты ответов
- один месяц
- пятнадцать дней
- десять дней
- две недели
Вопрос 4
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _____ часов(а) в неделю
Варианты ответов
- 35
- 40
- 42
- 30
Вопрос 5
Для работников в возрасте до шестнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более _____ часов в неделю
Варианты ответов
- 38
- 26
- 24
- 18
Вопрос 6
Верны ли следующие суждения?
А. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Б. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Варианты ответов
- верно только а
- верно только б
- оба суждения верны
- оба суждения неверны
Вопрос 7
Право на труд относится к правам
Варианты ответов
- личным
- социальным
- политическим
- культурным
Вопрос 8
К увольнению по инициативе работодателя относится
Варианты ответов
- соглашение сторон
- истечение срока договора
- перевод работника на другую работу
- сокращение численности работников
Вопрос 9
Право устроиться на работу имеет человек с
Варианты ответов
- 12 лет
- 14 лет
- 16 лет
- 18 лет
Вопрос 10
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением
Варианты ответов
- административным
- дисциплинарным
- уголовным
- гражданским