Создать тест
ВходТрудовое право - до оплаты труда
Список вопросов теста
Вопрос 1
Соотнесите понятия, связанные с заработной платой работника.
1.
поощрение за добросовестное исполнение трудовых обязанностей
2.
фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц
3.
фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени
4.
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы
Варианты ответов
- премия
- оклад
- тарифная ставка
- заработная плата
Вопрос 2
Работник считается подвергнутым дисциплинарному взысканию
Варианты ответов
- со дня применения дисциплинарного взыскания
- со дня совершения дисциплинарного проступка
- со дня объявления работнику под роспись приказа о применении дисциплинарного взыскания
- со дня вынесения дисциплинарного взыскания
Вопрос 3
Верно ли, что:
Варианты ответов
- Работник, заключивший с нанимателем срочный трудовой договор, не может уволиться по собственному желанию.
- При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить об этом нанимателя не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты
Вопрос 4
Определите возможные способы обеспечения трудовой дисциплины работников
Варианты ответов
- создание комфортных условий труда
- воздействие убеждением
- установление минимального размера оплаты труда
- прогрессивная система налогообложения
- поощрение за добросовестный труд
Вопрос 5
__________________ - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
157
Нравится
0
