Меню
Тесты
Тесты  /  Прочее  /  Прочее  /  Трудовое право

Трудовое право

Avatar
07.02.2026. Тест. Прочее, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Тест: "Трудовое право" охватывает вопросы: предмет, структура, источники трудового права.

Список вопросов теста

Вопрос 1

Что является основным источником трудового права в России?

Варианты ответов
  • Трудовой кодекс РФ
  • Гражданский кодекс РФ
  • Уголовный кодекс РФ
  • Налоговый кодекс РФ
Вопрос 2

Какие отношения входят в предмет трудового права?

Варианты ответов
  • Работник-работодатель
  • Покупатель-продавец
  • Преподаватель-студент
  • Все ответы верны
Вопрос 3

Как называется основной документ, регулирующий трудовые отношения?

Варианты ответов
  • Трудовой договор
  • Договор купли-продажи
  • Коллективный договор
  • Договор подряда
Вопрос 4

Кто относится к субъектам трудового права?

Варианты ответов
  • Работники и работодатели
  • Финансовые учреждения
  • Юридические лица
  • Страховые компании
Вопрос 5

Какой федеральный закон является главным регулятором трудовых отношений?

Варианты ответов
  • ФЗ «Трудовой кодекс РФ»
  • ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • ФЗ «О коммерческих организациях»
  • ФЗ «О страховых пенсиях»
Вопрос 6

Какие меры предусмотрены в Трудовом кодексе РФ для обеспечения охраны труда?

Варианты ответов
  • Обязательное медицинское освидетельствование работников
  • Выплата премий сотрудникам
  • Оплата питания и спецодежды сотрудников
  • Организация корпоративного досуга
Вопрос 7

Чем отличается общая часть трудового права от особенной части?

Варианты ответов
  • Общая часть регулирует процедуры трудоустройства, особенная — отдельные категории работников
  • Общая часть касается общих принципов, особенная — конкретных профессий
  • Общая часть посвящена рабочим графикам, особенная — вопросам зарплаты
  • Общая часть охватывает процессы обучения сотрудников (переквалификации, повышения квалификации), особенная — рабочим графикам
Вопрос 8

Может ли работодатель изменить условия трудового договора в одностороннем порядке?

Варианты ответов
  • Да, но только с согласия работника
  • Нет
  • Всегда да
Вопрос 9

В какой форме заключается трудовой договор?

Варианты ответов
  • Простой письменной
  • Устной
  • Нотариальной
  • Записи в журнале учета
Вопрос 10

Установитие соответствие:

1.

Работодатель

2.

Профсоюз

3.

Федеральная инспекция труда

4.

Органы прокуратуры

Варианты ответов
  • Физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
  • Добровольное объединение граждан, связанных общими профессиональными и производственными интересами, создаваемое в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников.
  • Осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде.
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт