Тест "Трудовое договор"
Список вопросов теста
Вопрос 1
В трудовом праве письменный документ - соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности:
Варианты ответов
- трудовой договор
- трудовой контракт
- договор труда
Вопрос 2
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника:
Варианты ответов
- не позднее чем за три дня в устной форме
- в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки
- не позднее чем за четыре дня в устной форме
Вопрос 3
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в:
Варианты ответов
- течение 5-и дней после увольнения
- течение недели после увольнения
- день увольнения
Вопрос 4
Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока:
Варианты ответов
- если работа не является для него подходящей, предупредив работодателя письменно за три дня
- Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работнику такое право
- в течение испытательного срока на работника не распространяется Трудовой кодекс
Вопрос 5
В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу:
Варианты ответов
- в размере среднемесячного заработка
- в размере 3-месячного заработка
- в размере 2 -x недельного среднего заработка
Вопрос 6
Какова нормальная продолжительность рабочего времени:
Варианты ответов
- 50 часов в неделю
- 40 часов в неделю
- 30 часов в неделю
Вопрос 7
Какова продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем:
Варианты ответов
- не менее 5 календарных дней
- не менее 15 календарных дней
- не менее 3 календарных дней
Вопрос 8
Какова предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года:
Варианты ответов
- 120 часов
- 160 часов
- 180 часов
Вопрос 9
Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:
Варианты ответов
- 10 дней
- 3 дня
- 7 дней
Вопрос 10
Испытания при приеме на работу не применимо к:
Варианты ответов
- работникам до 18 лет
- инвалидам
- военнообязанным


