Создать тест
ВходТест по теме "Трудовые правоотношения"
Список вопросов теста
Вопрос 1
Право на труд относится к правам
Варианты ответов
- Личным
- Политическим
- Социальным
- Гражданским
Вопрос 2
Выберите из спикска человека, который может быть признан безработным
Варианты ответов
- Врач 66 лет
- 15-летний школьник, уволенный по окончании школьных каникул
- Выпускник ВУЗа, ищущий работу после его окончания и зарегистрированный в службе занятости
- Женщина, имеющая сына в возрасте 1 год 2 месяца и находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком
Вопрос 3
К занятым НЕ относится
Варианты ответов
- Работающие по найму, а также имеющие иную оплачиваемую работу
- Занимающийся в кружках дополнительного образования
- Самостоятельно обеспечивающий себя работой, в том числе предприниматели
- Избранные или назначенные на оплачиваемую должность
Вопрос 4
На лёгкую работу может быть принят подросток в возрвсте 14 лет при условии
Варианты ответов
- Согласия одного из родителей
- Завершения обучения
- Согласия директора учебного заведения
- Работы в ночную смену
Вопрос 5
При увольнении по собственному желанию необходимо
Варианты ответов
- Предупредить письменно работодателя за 2 недели
- Предупредить работодателя устно на 3 недели
- Уведомить отдел кадров заказным письмом о прекращении работы
- Получить согласие профсоюзного комитета
Вопрос 6
К документам, необходимым для заключения трудового договора НЕ относится
Варианты ответов
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС)
- Справка с места жительства о составе семьи
Вопрос 7
К увольнению по инициативе работодателя относится
Варианты ответов
- Соглашение сторон
- Перевод работника на другую работу
- Истечение срока договора
- Сокращение численности работников
Вопрос 8
Видом дисциплинарного взыскания НЕ относится
Варианты ответов
- Предупреждение
- Строгий выговор
- Увольнение
- Арест
Вопрос 9
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причин является правонарушением
Варианты ответов
- Административным
- Дисциплинарным
- Уголовным
- Гражданским
Вопрос 10
Видом дисуциплинарного взыскания является
Варианты ответов
- Замечание
- Штраф
- Лишение специального права
- Лишение свободы
Вопрос 11
Разрешается примененение труда лиц в возрасте до 18 лет в
Варианты ответов
- Игорном бизнесе
- Торговле табачными изделиями
- Уборке улиц
- Ночных клубах
Вопрос 12
К обязательным льготам, предусмотренных для тех, кто совмещаюет работу с учёбой, относится
Варианты ответов
- Увеличение заработной платы
- Дополнительный отпуск
- Неограниченный трафик в сети Интернет
- Запрет на работу в ночную смену
Вопрос 13
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам до 18 лет предоставляется
Варианты ответов
- только по истечении 6 месяцев с начала трудовой деятельности
- в любое удобное для подростка время
- только в летний период
- только в зимний период
Вопрос 14
Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего
Варианты ответов
- отправить его в служебную командировку
- разрешить работу в ночную смену
- направить на повышение квалификации
- направить на работу в праздничный день
Вопрос 15
Ниже приведён ряд терминов. Все они за исключением одного, характеризуют понятие «субъекты трудового права». Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию.
Варианты ответов
- Работник
- Трудовой коллектив
- Профсоюз
- Предприниматель
- Работодатель
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
1895
Нравится
0
