Создать тест
ВходТест по дисциплине "Менеджмент" 1 вариант
Список вопросов теста
Вопрос 1
Менеджмент - это:
Варианты ответов
- управление человеческим коллективом в процессе общественного производства
- целенаправленный, осознанный процесс регулирования процессов производства для достижения целей организации
- управление производственно-хозяйственными системами: предприятиями, фирмами, компаниями и т.д.
- деятельность по подготовке, выработке и реализации управленческих решений
Вопрос 2
Главное содержание менеджмента - это:
Варианты ответов
- обеспечение эффективной деятельности организации по достижению ее целей
- интегрированный процесс выработки решений по использованию ресурсов производственно-хозяйственной системы
- организация деятельности аппарата управления производственно-хозяйственной системы
- управление производством, кадрами и финансами для достижения поставленных целей
Вопрос 3
Что является основными факторами развития менеджмента?
Варианты ответов
- разделение и кооперация труда, технико-технологический уровень производства
- особенности и особый уровень производства, уровень развития науки и технологий
- доминирующий способ общественного производства
- уровень развития информационно-технического обеспечения производства и оснащенности управленческого труда
Вопрос 4
Главной задачей менеджера является:
Варианты ответов
- максимизация прибыли
- организация труда персонала
- получение максимальной отдачи от имеющихся ресурсов
- налаживание системы внутрифирменных коммуникаций
Вопрос 5
Использование какой функции менеджмента обеспечивает распределение работников по рабочим местам?
Варианты ответов
- планирование
- контроль
- организация
- мотивация
Вопрос 6
Что не является продуктом труда менеджера?
Варианты ответов
- выполненная функция
- решенная задача
- готовая продукция
- управленческое решение
Вопрос 7
В системе управления организацией - субъект управления - это
Варианты ответов
- управляющая подсистема
- управляемая подсистема
- связующая подсистема
- финансовая подсистема
Вопрос 8
Какая из теорий менеджмента больше других опиралась на использовании личного опыта менеджеров?
Варианты ответов
- теория организационной культуры
- количественная теория менеджмента
- ситуационная теория менеджмента
- теория массового обслуживания
Вопрос 9
Процессный подход рассматривает управление как
Варианты ответов
- непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций
- взаимодействие работников
- определённую ситуацию
- совокупность элементов системы
Вопрос 10
Какую задачу преследовала административная школа?
Варианты ответов
- совершенствование управления организаций в целом
- повысить эффективность на конкретных рабочих местах
- определить лидера в трудовом коллективе
- изучить межличностные отношения в коллективе
Вопрос 11
Необходимость адаптации к внешней среде - основной принцип:
Варианты ответов
- теории естественного отбора
- теории зависимости от ресурсов
- теории жизнеспособности структуры
- теории конкуренции
Вопрос 12
Что поступает во внешнюю среду из организации?
Варианты ответов
- внутриотраслевые нормативы
- информация
- ресурсы
- отчетные данные
Вопрос 13
Экономические методы воздействуют на личные интересы работников через:
Варианты ответов
- правильно поставленную критику
- заработную плату, премии, штрафы
- ценообразование
- дисциплину
Вопрос 14
Кто находится на вершине управленческой пирамиды?
Варианты ответов
- технические исполнители
- руководитель
- гл. специалисты
- зав. цеха
Вопрос 15
Верхним уровнем в пирамиде Маслоу было:
Варианты ответов
- самоутверждение
- стремление к контактам
- самовыражение
- физиологические потребности
Вопрос 16
Что не является внутренней переменной организации?
Варианты ответов
- структура
- цель
- люди
- законодательство
Вопрос 17
Осознанная необходимость в чем-либо называется:
Варианты ответов
- потребностью
- мотивацией
- восприятием
- установкой
Вопрос 18
Как могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной структуре управления?
Варианты ответов
- вертикальными связями
- горизонтальными связями
- функциональными связями
- всеми перечисленными связями
Вопрос 19
Что не относится к факторам внешней среды косвенного воздействия?
Варианты ответов
- технологии и НТП
- трудовые ресурсы
- состояние экономики
- социокультурные политические факторы
Вопрос 20
Мотивация - это
Варианты ответов
- совокупность приемов и способов поведения
- совокупность элементов, связанных между собой
- побуждение человека или группы людей, у каждого из которых есть свои собственные потребности к работе по достижению целей
- совокупность основных руководящих ориентиров, которым необходимо следовать в управленческой деятельности
Вопрос 21
Что не включает в себя функция планирования?
Варианты ответов
- выбор целей и постановку задач планирования
- материальное вознаграждение
- определение стратегии
- определение миссии
Вопрос 22
"Мозговая атака" относится к управленческим решениям:
Варианты ответов
- коллективным
- единоличным
- рутинным
- стандартным
Вопрос 23
Под принятием решения понимается:
Варианты ответов
- способ побуждения людей для достижения определенных целей
- процесс формирования альтернатив
- процесс обмена информацией между двумя и более субъектами
- сознательный выбор действий из имеющихся альтернатив для достижения желаемых результатов
Вопрос 24
Делегирование полномочий можно определить как:
Варианты ответов
- процесс, при котором руководители поручают часть своих прав людям, ответственным перед ним, тем самым, преумножая свою власть
- способ побуждения людей для достижения поставленной цели
- совокупность работников аппарата управления, которые находятся на одном управленческом уровне
- разработка планов на перспективу
Вопрос 25
Что выступает связующим звеном всех управленческих функций (планирование, организация, мотивация, контроль):
Варианты ответов
- управленческое решение
- коммуникация
- экономические методы
- оперативное управление
Вопрос 26
Процесс принятия решений начинается с:
Варианты ответов
- формулировки миссии предприятия
- постановки управленческих целей
- выявления проблемы
- определения лица, ответственного за приятие решений
Вопрос 27
Стресс на рабочем месте требует:
Варианты ответов
- устранения
- регулирования
- обращения к врачу
- смены работы
Вопрос 28
Социально-психологические методы менеджмента способствуют формированию в организации:
Варианты ответов
- инфраструктуры
- иерархических отношений
- морально-психологического климата
- административного принуждения
Вопрос 29
Назовите наиболее важную черту современной модели менеджмента:
Варианты ответов
- всеобъемлющая компьютеризация процесса управления
- возрастание требований к кадровому обеспечению менеджмента
- быстрое изменение организационных форм производства и управления ими
- изменение отношений между менеджментом предприятия и персоналом
Вопрос 30
Что нельзя отнести к инструментам организационно-распорядительных методов менеджмента?
Варианты ответов
- нормы и нормативы
- регламенты
- системы материального стимулирования
- приказы и распоряжения
Вопрос 31
Вознаграждение принято делить на:
Варианты ответов
- внутреннее и внешнее
- официальное и неофициальное
- текущее и ожидаемое
- материальное и моральное
Вопрос 32
Индивид, влияющий на поведение членов группы посредством своих личностных качеств, называется:
Варианты ответов
- лидером
- менеджером
- субъектом
- универсумом
Вопрос 33
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является:
Варианты ответов
- соотношение прибыли и затрат на управление
- технико-экономические показатели
- степень удовлетворенности сотрудников в результатах своей деятельности
- уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос 34
Интуитивные решения:
Варианты ответов
- это выбор, обусловленный знаниями и накопленным опытом
- это выбор, сделанный только на основе того, что он правильный
- это выбор, сделанный на основе аналитического процесса
- это коллективный выбор
Вопрос 35
Оптимальный стиль управления персоналом:
Варианты ответов
- либеральный
- авторитарный
- демократический
- в зависимости от результатов ситуационного анализа
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
9243
Нравится
0
