Суммативное оценивание за IV четверть. АиНА, ОГН, 10 класс
Список вопросов теста
Вопрос 1
Укажите дискретную случайную величину:
a) количество людей, проживающих в многоэтажном доме;
b) результаты измерения роста учащихся 10 класса;
c) масса двадцати автомобилей разных марок;
d) радиусы деталей круглой формы.
Варианты ответов
- a
- b
- c
- d
Вопрос 2
Распределение случайной величины представлено в виде таблицы:
Заполните недостающий элемент таблицы
Варианты ответов
- 0,1
- 0,2
- 0,3
Вопрос 3
Распределение случайной величины представлено в виде таблицы:
Вычислите М ( Х ).
Варианты ответов
- 2,7
- 2,8
- 2,9
Вопрос 4
Распределение случайной величины представлено в виде таблицы:
Найдите дисперсию и среднее квадратичное отклонение случайной величины.
Выберите правильный ответ:
1. 2 и \(\sqrt{2}\)
2. 2,01 и \(\sqrt{2,01}\)
3. 2,02 и \(\sqrt{2,02}\)
Варианты ответов
- 1
- 2
- 3
Вопрос 5
Случайная величина Х принимает значения 10 или 20. Известно, что математическое ожидание равно 16. Составьте закон распределения случайной величины Х.
Варианты ответов
- 10x + 20y = 16, x - y = 1
- 10x - 20y = 16, x + y = 1
- 10x + 20y = 16. x + y = 1
Вопрос 6
Во время недельного испытательного срока двое рабочих изготовили одинаковые детали. Количество изготовленных деталей за каждый день представлено в таблице.
Сравните среднюю производительность труда рабочих.
Варианты ответов
- Средняя производительность первого рабочего выше
- Средняя производительность рабочих одинаковая
- Средняя производительность второго рабочего выше
Вопрос 7
Во время недельного испытательного срока двое рабочих изготовили одинаковые детали. Количество изготовленных деталей за каждый день представлено в таблице.
Кого из рабочих работодателю выгоднее взять на работу?
Варианты ответов
- Первый рабочий стабильней второго, поэтому выгоднее взять на работу первого.
- Так как производительность двух рабочих одинаковая, то нет разницы кого брать на работу.
- У второго рабочего есть выше показатели, поэтому выгоднее взять второго.