Рабочее время, время отдыха

Автор скрыт

24.01.2025. Тест. Право, 11 класс

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Самостоятельная работа в формате ЕГЭ по теме "Рабочее время, время отдыха"

Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

17-летняя Ирина решила устроиться после окончания средней школы на работу продавцом в круглосуточный супермаркет. Какие правовые гарантии должны быть предоставлены ей работодателем согласно трудовому законодательству Российской Федерации? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие гарантии, в порядке возрастания.

Варианты ответов

Расторжение трудового договора только по инициативе работника.
Сокращение продолжительности рабочей недели на 16 часов.
Работа только в дневное время.
Предоставление отпуска в удобное время.
Отпуск 28 дней

Вопрос 2

14-летний Ваня решил устроиться на работу. Найдите в приведённом ниже списке условия, на которых работодатель сможет принять его на работу. Запишите цифры, под которыми они указаны.

Варианты ответов

Ваня должен пройти медицинский осмотр за свой счёт.
Ваня должен работать не более 24 часов в неделю.
Работодатель обязан установить испытательный срок не более 5 рабочих дней.
Работодатель не имеет права привлекать Ваню к работе позже 22 часов.
Ваня должен предоставить письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя).

Вопрос 3

Четырнадцатилетний подросток решил подработать, с этой целью попытался устроиться в ночной клуб, так как он слышал, что там очень хорошие заработки. Однако, поговорив с администрацией клуба, он узнал, что существует ряд ограничений при трудоустройстве несовершеннолетних. Какие из перечисленных ограничений не позволили администрации ночного клуба заключить трудовой договор с подростком?

Варианты ответов

работа должна осуществляться в свободное от учебы время
запрещено работать в фирмах, которые могут нанести ущерб нравственному развитию несовершеннолетних
подросток должен получить основное общее образование
подростков запрещено принимать на работу с вредными условиями труда
труд в ночном клубе является наемным

Вопрос 4

Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны.

Варианты ответов

Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 15 лет.
При приёме на работу должен быть установлен испытательный срок не более одного месяца.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок законодательно не установлен.
Работодатель может расторгнуть договор по своей инициативе в случаях ликвидации организации.
Основанием прекращения трудового договора могут послужить обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Вопрос 5

16-летняя Кристина заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Выберите те тезисы, под которыми указаны соответствующие отличия.

Варианты ответов

обязанность соблюдать дисциплину труда
обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
выполнение работы в соответствии с трудовым договором
запрет на привлечение к сверхурочной работе
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время

Вопрос 6

Выберите верные суждения о правоспособности и дееспособности человека

Варианты ответов

Согласно российскому законодательству человек может добровольно отказаться от дееспособности и правоспособности.
16-летний подросток может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору.
В соответствии с законодательством полная правоспособность физического лица наступает с 18 лет.
Недееспособность человека устанавливают органы опеки и попечительства
Одним из способов признания гражданина эмансипированным является решение суда

Вопрос 7

16-летний Андрей решил во время летних каникул поработать подсобным рабочим в продуктовом магазине. Найдите в приведённом ниже списке гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ в отношении несовершеннолетних работников.

Варианты ответов

устанавливается сокращённое рабочее время: работник трудится 35 часов, а оплату получает как за норму (40 часов)
несовершеннолетний работник может выполнять тяжёлую работу с вредными условиями труда
запрещено привлекать несовершеннолетнего работника к сверхурочным работам
трудовой договор с несовершеннолетним может быть заключен только с письменного согласия родителей или лиц их заменяющих
зарплата несовершеннолетнего работника устанавливается в размере половины оклада взрослого работника

Вопрос 8

Выберите верные ответы

Варианты ответов

По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать 20 дней
Испытательный срок при принятии на работу должен быть 3 месяца
Для подростков испытательный срок устанавливается не более 10 дней
Испытательный срок устанавливается на усмотрение работодателя сроком не более 3 месяцев
Несовершеннолетние не могут иметь испытательный срок

Вопрос 9

Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.

только 14-летние работники

все несовершеннолетние работники

совершеннолетние работники

Варианты ответов

нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работ
необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию
право получить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время

Вопрос 10

Владелец интернет-магазина заключил срочный трудовой договор с тремя 15-летними учащимися профессионального лицея. В соответствии с условиями договора каждый из них должен выполнять работы по упаковке покупок клиентов магазина в течение учебного года 4 раза в неделю, с 12:00 до 23:00 с часовым перерывом на обед. Какие нарушения были допущены при заключении договора?

Варианты ответов

продолжительность рабочего дня несовершеннолетних не может превышать 5 часов, здесь больше
можно привлекать к работе только во внеучебное время, а здесь с 12.00
при подписании требовалось согласие родителей
в договоре должно было быть прописано, что органы опеки дали согласие на трудовую деятельность
рабочая смена не может заканчиваться позднее 22.00 часов, здесь до 23.00