Проверочный тест по теме "Интерактивная сторона общения"
Список вопросов теста
Вопрос 1
Назовите одним словом
Взаимодействие людей в процессе общения, организация совместной деятельности - это
Вопрос 2
Как называется сторона общения, заключающаяся в обмене информации между общающимися индивидами?
Варианты ответов
- интерактивная
- коммуникативная
- перцептивная
Вопрос 3
Кто является автором методики «Ваши роли в команде»?
Варианты ответов
- А.Морозов
- Р.Белбин
- Э.Берн
Вопрос 4
Верно ли утверждение, что команда – это сообщество равных?
Варианты ответов
- да, верно
- нет, неверно
Вопрос 5
У какой роли в команде (по Занимательной типологии ролей в команде) основная черта – это уверенность в собственной непогрешимости, он с удовольствием вмешивается в чужие дела, любит давать советы, не переносит указания на собственные ошибки, они не боятся ответственности
Варианты ответов
- звезда
- критик
- всезнайка
- рабочая лошадка
- наблюдатель
Вопрос 6
Назовите вид взаимодействия людей (по теории Е.Л.Доценко), когда основной инструмент взаимодействия уже не договор, а согласие, отношение к другому как самоценности
Варианты ответов
- соперничество
- партнерство
- содружество
Вопрос 7
Назовите автора теории, в которой взаимодействие людей представлено стратегиями противодействия, избегания, компромисса, сотрудничества и уступчивости
Варианты ответов
- Р.Бейлз
- Р.Гандапас
- Е.Л.Доценко
Вопрос 8
Соотнесите заданные качества личностисти с чертами толерантной и интолерантной личности
1.
Черты толерантной личности
2.
Черты интолерантной личности
Варианты ответов
- представление о собственной исключительности, пренебрежение, эгоизм
- умение видеть границу, чувство меры, гибкость
- высокая тревожность, игнорирование, раздражительность
- рефлексивность, эмпатия, чувство такта
Вопрос 9
Кто является автором методики, изучающей вектор интерактивной направленности личности?
Варианты ответов
- Н.Щурков
- Е.Л.Доценко
- Р.Гандапас
Вопрос 10
Какая интерактивная ориентация выражается в склонности подчиняться обстоятельствам и импульсивности поведения?
Варианты ответов
- ориентация на личные интересы
- маргинальная ориентация
- ориентация на взаимодействие
Вопрос 11
Дополните утверждение: «Председатель, Формирователь, Мыслитель, Исполнитель, Разведчик, Оценщик, Коллективист, Доводчик - это
Вопрос 12
Соедините определения с верными понятиями:
1.
Этническая толерантность
2.
Социальная толерантность
3.
Толерантность как черта личности
4.
Педагогическая толерантность
Варианты ответов
- терпимость к собственным детям, студентам, умение понять и простить их несовершенство
- отношение человека к окружающему миру
- отношение к различным группам (меньшинствам, нищим, больным, старикам, детям)
- отношение к представителям иной расы
Вопрос 13
Назовите автора методики общей коммуникативной толерантности
Варианты ответов
- Г.У.Солдатова
- В. Фейя
- В. Бойко
Вопрос 14
В каком году провозглашена и подписана декларация принципов толерантности?
Варианты ответов
- 19 ноября 2001 года
- 28 ноября 1955
- 16 ноября 1995 года
Вопрос 15
Назовите фамилию актера фильма «Цирк «Бабочка»», которого эксплуатируют в качестве живого экспоната шоу уродов?
Варианты ответов
- Эдуардо Верастеги
- Ник Вуйчич
- Джошуа Вайгель
Вопрос 16
Для какой позиции в общении характерна фраза «Вы как всегда правы»?
Варианты ответов
- сверху
- на равных
- снизу
Вопрос 17
Какая личностная ориентация характеризуется стремлением при любых условиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнение конкретных заданий?
Варианты ответов
- направленность на себя
- направленность на общение
- направленность на дело
Вопрос 18
Какая стратегия взаимодействия связана с частичным достижением целей партнера ради получения выигрыша, максимизация относительного выигрыша?
Варианты ответов
- сотрудничество
- компромисс
- соперничество
- избегание
- уступчивость
Вопрос 19
Кто ввел понятие "трансакция"?
Вопрос 20
Соотнение понятия 2 типов взаимодействия
1.
Кооперация
2.
Конкуренция
Варианты ответов
- Достижение индивидуальных или групповых целей, интересов в условиях противоборства с другими индивидами и группами.
- стремление максимального согласования своих вкладов; положительное взаимовлияние