Прекращение трудового договора
Список вопросов теста
Вопрос 1
1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
Варианты ответов
- а) за 30 дней;
- б) за 7 дней;
- в) за 2 недели;
- г) предварительного уведомления не требуется.
Вопрос 2
За какой период времени работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя в письменной форме о досрочном расторжении трудового договора.
Варианты ответов
- а) за 3 дня;
- б) за 2 недели;
- в) за 2 месяца;
- г) может не предупреждать.
Вопрос 3
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание:
Варианты ответов
- а) не может превышать 3 дня
- б) не может превышать 1 недели
- в) не может превышать 2 недели
Вопрос 4
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае:
Варианты ответов
- а) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- б) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей;
- в) в обоих случаях
Вопрос 5
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику:
Варианты ответов
- а) в день подачи заявления об увольнении
- б) в последний рабочий день
- в) через две недели после последнего рабочего дня
Вопрос 6
Срочный трудовой договор расторгается по истечении срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем...
Варианты ответов
- а) за 3 дня
- б) за неделю
- в) за 2 недели
- г) за 5 дней
Вопрос 7
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем, если работника не было на рабочем месте:
Варианты ответов
- а) более 4 часов подряд
- б) в течение 2 часов
Вопрос 8
Днем увольнения работника по всем общим основаниям прекращения трудового договора является:
Варианты ответов
- а) день подачи заявления об увольнении
- б) следующий день после подачи заявления об увольнении
- в) последний день его работы
Вопрос 9
Уголовным преступлением считается...
Варианты ответов
- а) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин
- б) появление на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения
- в) совершение по месту работы хищения
Вопрос 10
Если в период испытания работник придет к выводу, что выполняемая им работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя об этом в письменной форме:
Варианты ответов
- а) за 1 день
- б) за 3 дня
- в) в любое время


