Тесты / Право / Прочее / Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Пользователь

15.03.2023. Тест. Право, Прочее

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Проверочный тест по теме "Занятость населения; трудовой договор"

Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Срочный трудовой договор заключается сроком не более:

Варианты ответов

3 лет
5 лет
1 года

Вопрос 2

В какой срок при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме:

Варианты ответов

не позднее 10 рабочих дней
не позднее 5 рабочих дней
не позднее 3 рабочих дней

Вопрос 3

Основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника:

Вопрос 4

В роли контрагента выступают обе стороны гражданско-правового договора по отношению друг к другу

Варианты ответов

Да
Нет

Вопрос 5

Отличия трудового договора от гражданско-правового:

Варианты ответов

В гражданско-правовом договоре действует равенство сторон; в трудовых отношениях работник подчиняется работодателю
По трудовому договору работник возмездно и лично выполняет определенную трудовую функцию; по гражданско-правовому определенную услугу или работу
Верны оба варианта

Вопрос 6

Оферта - это...

Варианты ответов

Согласие на приобретение продукции/услуги
Предложение заключить договор

Вопрос 7

Акцепт - это...

Варианты ответов

Предложение заключить договор
Согласие на приобретение продукции/услуги

Вопрос 8

На лиц, работающих на основании гражданско-правового договора, распространяется:

Варианты ответов

ТК РФ
ГК РФ
ГК РФ, ТК РФ

Вопрос 9

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

Варианты ответов

Быть зарегистрированным в органах службы занятости
Быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы
Необходимо выполнение двух данных условий