Меню
Тесты
Тесты  /  Обществознание  /  11 класс  /  Практическая работа №16 (2-92). Особенность регулирования трудовых отношений в сфере специальности «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) (Сварочное производство; Операционная деятельность в логистике)

Практическая работа №16 (2-92). Особенность регулирования трудовых отношений в сфере специальности «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) (Сварочное производство; Операционная деятельность в логистике)

Avatar
16.06.2025. Тест. Обществознание, 11 класс
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Цель: формировать навыки работы с учебным текстом. Необходимо знать: особенности регулирования трудовых отношений с сфере специальности «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) Необходимо уметь: формулировать определения понятий, работать с текстовыми источниками, делать множественный выбор, указывать лишний элемент в перечне; формулировать ответы на вопросы. Оборудование: учебник, инструкционная карта, тетрадь, ручка.

Список вопросов теста

Вопрос 1

Запишите пропущенный термин, о котором идёт речь. 

__________________ - это отрасль права, в ведение которой входят разнообразные отношения, возникающие между работником и работодателем.

Ответ, состоящий из двух слов, пишете с большой буквы. 

Вопрос 2

Запишите пропущенный термин, о котором идёт речь. 

____________________ - это физическое лицо или юридическое лицо (организация), имеющее цель предоставить конкретному работнику трудовую функцию.

Ответ пишете с большой буквы. 

Вопрос 3

Запишите пропущенный термин, о котором идёт речь. 

_____________________ - это физическое лицо, которое хочет применить свои умения и навыки в трудовой деятельности на определённых условиях.

Ответ пишете с большой буквы. 

Вопрос 4

Прочтите учебный текст.

Иван получил образование машиниста поезда. Увидев на сайте вакансию в фирму РЖД, он отправил резюме. Ивана пригласили на работу с испытательным сроком, после истечения которого взяли в штат сотрудников. Иван – _____?____, РЖД - _____?_____. 

Используя текст и знания по обществознанию, выберите в приведённом списке два верных суждения. 

 

Варианты ответов
  • составитель поездов
  • диспетчер
  • работник
  • работодатель
  • техник по эксплуатации
Вопрос 5

Какие три документа из перечисленных ниже необходимы для заключения трудового договора?

 

Варианты ответов
  • Конституция РФ
  • документы, подтверждающие образование и (или) квалификацию
  • справка о наличии (отсутствии) судимости для определённого перечня профессий
  • ФЗ «Об образовании РФ»
  • трудовая книжка
  • Трудовой кодекс РФ
Вопрос 6

Какие три документа из перечисленных ниже необходимы для заключения трудового договора?

Варианты ответов
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учёта
  • документ воинского учёта
  • Бюджетный кодекс РФ
  • Налоговый кодекс РФ
  • Гражданский кодекс РФ
  • медицинская книжка
Вопрос 7

Какие три обязанности из перечисленных относятся к обязанностям работодателя?

Варианты ответов
  • предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором
  • соблюдать трудовую дисциплину
  • соблюдать трудовое законодательство
  • выполнять установленные нормы труда
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
  • обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
Вопрос 8

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к позициям, которые записываются в трудовой книжке.

Найдите и укажите термины, выпадающие из общего ряда.

 

Варианты ответов
  • отметки о регистрации гражданина по месту жительства и снятии его с регистрационного учёта;
  • данные о награждении за успехи в работе,
  • отметки об отношении к воинской обязанности гражданина, достигшего возраста, с которого осуществляется призыв на военную службу,
  • места работы гражданина ,
  • причины увольнения гражданина.
Вопрос 9

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к обязанностям работодателя.

Найдите и укажите термины, выпадающие из общего ряда.

Варианты ответов
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
  • оформляет трудовую книжку для гражданина, впервые устраивающегося на работу
  • обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка перед подписанием трудового договора
  • оформляет страховое свидетельство государственного/обязательного пенсионного страхования для гражданина, впервые устраивающегося на работу,
  • выполнять установленные нормы труда.
Вопрос 10

Ниже приведён перечень лиц. Все они, за исключением трёх, являются лицами, для которых не устанавливается испытательный срок:

Найдите и укажите термины, выпадающие из общего ряда.

 

Варианты ответов
  • лица, впервые устраивающиеся на работу в течение года после получения документа об образовании
  • лица, имеющие судимость ,
  • лица, заключающие трудовой договор на срок менее 2 месяцев,
  • лица, не имеющие профильного образования,
  • беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет,
  • лица пенсионного возраста.
Вопрос 11

Сформулируйте ответ на вопрос. 

В каком документе закрепляются нормы трудового права? 

Ответ, состоящий из двух слов и аббревиатуры, пишется в родительном падеже. 

Вопрос 12

Верно ли утверждение, что каждый гражданин согласно Конституции РФ вправе свободно использовать свои способности, выбирать профессию и род деятельности? 

Варианты ответов
  • Да
  • Нет
Вопрос 13

Сформулируй ответ на вопрос

Какой документ содержит информацию о трудовом стаже работника? 

Ответ, состоящий из двух слов, пишется с большой буквы в именительном падеже. 

Вопрос 14

Сформулируй ответ на вопрос. 

В скольких экземплярах заключается трудовой договор? 

Ответ пишется с большой буквы в родительном падеже. 

Вопрос 15

Сформулируй ответ на вопрос. 

Для чего работодатель назначает испытательный срок?

Ответ, состоящий из трёх слов, пишете с большой буквы. 

Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт