Создать тест
ВходПрактическая №2 Трудовое право........................................................2
Список вопросов теста
Вопрос 1
Субъекты трудового права - это
Варианты ответов
- участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые обладают трудовыми правами и обязанностями и могут реализовывать их.
- участник общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые обладает трудовыми правами и обязанностями и может реализовывать их.
- участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые не обладают трудовыми правами и обязанностями и не могут реализовывать их.
Вопрос 2
Трудовая правоспосбоность, дееспособность, деликтоспособность это -
Варианты ответов
- трудовая правосубъектность.
- юридические гарантии
- возможность трудоустройства.
Вопрос 3
Гражданин становится субъектом отношений, регулируемых трудовым правом, уже тогда,
Варианты ответов
- когда занимается поиском подходящей работы.
- когда не занимается поиском подходящей работы.
- когда занимался поиском подходящей работы.
Вопрос 4
Правовой статус гражданина как субъекта трудового права состоит из
Варианты ответов
- общих для всех граждан основных конституционных прав в сфере труда.
- общих для всех граждан основных трудовых прав в сфере труда.
- общих для всех граждан основных моральных качеств в сфере труда.
Вопрос 5
У гражданина трудовая правосубъектность возникает, как правило, с
Варианты ответов
- 16-летнего возраста, когда он самостоятельно может устроиться на работу.
- 14-летнего возраста, когда он самостоятельно может устроиться на работу
- 18-летнего возраста, когда он самостоятельно может устроиться на работу
Вопрос 6
В ккой номе ТК РФ закреплено, что с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Варианты ответов
- ч. 3 ст. 63 ТК РФ
- ч. 2 ст. 64 ТК РФ
- ч. 1 ст. 62 ТК РФ
Вопрос 7
Кроме возрастного критерия, характеризующего трудовую правосубъектность граждан, существует и
Варианты ответов
- волевой критерий, т.е. состояние волевой способности граждан к труду.
- личный критерий.
- особое состояние к труду.
Вопрос 8
по трудовому договору работник обязуется
Варианты ответов
- лично выполнять трудовую функцию.
- поручить другому за себя выполнять трудовую функцию.
- не выполнять трудовую функцию.
Вопрос 9
Ограничение трудовой правосубъектности может быть лишь
Варианты ответов
- частичным и временным.
- временным.
- частичным.
Вопрос 10
Полное и бессрочное лишение гражданина трудовой правосубъектности
Варианты ответов
- не допускается.
- допускается.
- допускается иногда.
Вопрос 11
Основные статутные права гражданина в сфере труда закреплены в
Варианты ответов
- ст. 37 Конституции Российской Федерации.
- ст. 31 ТК РФ
- ст. 38 Конституции Российской Федерации.
Вопрос 12
Основные трудовые права и обязанности работников предусмотрены
Варианты ответов
- ст. 41 Трудового кодекса РФ.
- ст. 21 Трудового кодекса РФ.
- ст. 201 Трудового кодекса РФ.
Вопрос 13
В содержание правового статуса граждан как субъектов трудового права входит
Варианты ответов
- ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
- ответственность за исполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
- ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Вопрос 14
В трудовых отношениях работодатель - это
Варианты ответов
- физическое лицо выступает непосредственно от своего имени и в своих интересах.
- только Индивидуальный предприниматель выступающий непосредственно от своего имени.
- любое лицо выступает непосредственно от своего имени и в своих интересах.
Вопрос 15
Работодатель является
Варианты ответов
- второй стороной трудового правоотношения.
- первой стороной трудового правоотношения.
- последней стороной трудового правоотношения.
Вопрос 16
Деятельность организации-работодателя как субъекта трудового права может быть прекращена
Варианты ответов
- в связи с ее ликвидацией.
- в связи с ее открытием если нет разрешения.
- в связи с временным приостановлением деятельности.
Вопрос 17
Профсоюз - это
Варианты ответов
- добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
- не добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
- добровольное общественное объединение граждан, связанных разными производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
22
Нравится
0
