ПОПД тест
Список вопросов теста
Вопрос 1
Что такое социальные нормы?
Варианты ответов
- Общее правило, регулирующее поведение людей в обществе.
- Статус людей в обществе
- статус людей в общественной жизни
- Правовой статус людей
Вопрос 2
Что такое справедливость?
Варианты ответов
- Милость судебной власти
- Универсальность судебной системы
- особый вид юридической деятельности, возложенной на судебную систему и осуществляемую ею.
- Юридическая деятельность судебной системы
Вопрос 3
Согласно части 1 статьи 93 Конституции Кыргызской Республики, какой орган осуществляет правосудие в Кыргызской Республике?
Варианты ответов
- Прокуратура
- Адвокация
- Полиция
- Суд
Вопрос 4
Судебная система Кыргызской Республики определяется ............
Варианты ответов
- Решение Жогорку Кенеша
- Конституция и законы
- Постановление Правительства
- Указ Президента
Вопрос 5
Из каких органов состоит судебная система Кыргызской Республики?
Варианты ответов
- районные и областные суды
- городские и сельские суды
- областные и республиканские суды
- Из Верховного суда и местных судов
Вопрос 6
Как осуществляется судебная власть?
Варианты ответов
- формы конституционного, гражданского, уголовного, административного и судебного производства
- Формы гражданского права
- нормативно-правовые акты
- законы
Вопрос 7
Что такое семья?
Варианты ответов
- Лица, связанные гражданскими обязанностями
- Лица, связанные гражданскими правами
- Лица, связанные имущественными, личными правами и обязанностями
- • Лица, связанные неимущественными правами и обязанностями
Вопрос 8
Кто субъекты семейного права?
Варианты ответов
- Муж и его родственники
- Муж, жена, дети, родственники, приемные родители
- Его жена и родственники
- Отец, дети, внуки
Вопрос 9
Как регулируются личные и имущественные права супругов?
Варианты ответов
- через закон
- через постановление
- по контракту
- по протоколу
Вопрос 10
Кто защищает гендерное равенство в браке?
Варианты ответов
- Правоохранительные органы
- судебные органы
- правительство
- парламент
Вопрос 11
Брачный возраст?
Варианты ответов
- 15
- 18
- 17
- 16
Вопрос 12
Какие условия для брака?
Варианты ответов
- Согласие родителей
- социальный статус
- Взаимное согласие мужчины и женщины, достижение ими брачного возраста
- имущественный статус
Вопрос 13
Какой брак является законным?
Варианты ответов
- Браки, совершенные в соответствии с национальными традициями.
- Браки, зарегистрированные в государственном органе в соответствии с законом.
- Религиозные браки
- Брак с согласия родителей
Вопрос 14
Что такое гражданский брак?
Варианты ответов
- совместное проживание двух человек, не зарегистрированных в государственном учреждении
- Временное проживание двух человек
- Брак без согласия родителей
- Брак по имущественному положению
Вопрос 15
В каком кодексе написано трудовое законодательство?
Варианты ответов
- Гражданский кодекс Кыргызской Республики
- Трудовой кодекс Кыргызской Республики.
- Семейный кодекс Кыргызской Республики
- Уголовный кодекс Кыргызской Республики.
Вопрос 16
Что такое трудовые отношения?
Варианты ответов
- Отношения между сотрудником и сотрудником
- Отношения между работодателями
- Отношения между государственными предприятиями
- Отношения между работником и работодателем
Вопрос 17
Кто такой сотрудник?
Варианты ответов
- лицо, подчиненное работодателю
- физическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работодателем
- человек, который обслуживает работодателя
- юридическое лицо, заключившее договор с работодателем
Вопрос 18
Кто работодатель?
Варианты ответов
- человек, который находит работу для сотрудника
- человек, управляющий сотрудником
- Человек, уважающий сотрудника
- физическое или юридическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работником
Вопрос 19
Что такое трудовой договор?
Варианты ответов
- соглашение между работодателем и работником, определяющее взаимные права и обязанности
- соглашение о заработной плате
- Контракт, определяющий контракт
- договор об отпуске
Вопрос 20
Время работы ....
Варианты ответов
- период до отпуска работника
- период, в течение которого работник должен выполнять свои обязанности в соответствии с условиями трудового договора
- период до выхода работника на пенсию
- период до получения работником заработной платы


