Создать тест
ВходОсобенности трудовых правоотношений
Дисциплина труда: понятие, правила внутреннего трудового распорядка, поощрения за труд, дисциплинарная ответственность
Список вопросов теста
Вопрос 1
Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:
Варианты ответов
- 7 дней
- 3 дня
- 10 дней с момента заключения
- 1 месяц
Вопрос 2
Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать …
Варианты ответов
- 8 часов в день
- 8 часов в смену
- 40 часов в неделю
- 28 календарных дней в месяц
Вопрос 3
Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …
Варианты ответов
- возможен без согласия работника
- возможен только с согласия работника
- невозможен
Вопрос 4
Изменение определенных сторонами условий трудового договора …
Варианты ответов
- не допускается
- допускается по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ
- допускается только по инициативе работодателя в случаях, установленных ТК РФ
Вопрос 5
Основание возникновения трудового правоотношения
Варианты ответов
- заключение трудового договора
- заключение трудового договора или фактическое допущение к работе
- заключение трудового договора, избрание на должность и судебное решение о заключении трудового договора
Вопрос 6
Работодатель-это:
Варианты ответов
- физическое лицо, либо организация, осуществляющая приём на работу.
- человек
- индивид, наделённый правами и обязанностями
- юридическое лицо
Вопрос 7
Верны ли следующие суждения?
1) Трудовые отношения возникают в потребности работодателя предоставить работу, а работника- получить прибыль за выполненную работу.
2) Работодатель может принимать на работу любого, кто изъявит желание работать.
Варианты ответов
- верно только 1
- верно только 2
- оба верны
- оба неверны
Вопрос 8
В обязанности работодателя входит
Варианты ответов
- бережное отношение к имуществу
- Выплата з/п в срок
- не обеспечение безопасности труда
- обязательное поощрение работников за успешное выполнение работы.
Вопрос 9
Верны ли следующие суждения?
1) трудовое право- отрасль права, которая регулирует процессы трудовой деятельности, возникающие трудовые и связанные с ним иные отношения.
2) трудовые отношения- отношения, основанные на соглашение между работником и работодателем о выполнении работником за плату трудовой функции.
Варианты ответов
- Верно только 1
- верно только 2
- оба суждения верны
- оба суждения не верны
Вопрос 10
При сокращении штата работодатель обязан предупредить работника о сокращении не позже:
Варианты ответов
- одной недели
- двух месяцев
- двух дней
- одного месяца
Вопрос 11
КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение … дней со дня подачи работником заявления
Варианты ответов
- семи календарных
- 10 календарных
- 10 рабочих
Вопрос 12
Максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор
Варианты ответов
- 2 года
- 3
- 5
Вопрос 13
По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
Варианты ответов
- 20 дней.
- Две недели.
- В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.
- 3 месяца.
Вопрос 14
Срок действия дисциплинарного взыскания:
Варианты ответов
- 1 год
- 3 года
- 6 месяцев
- 1 месяц
- 1,5 года
Вопрос 15
Прогулом считается:
Варианты ответов
- Отсутствие на рабочем месте свыше 4х часов
- Отсутствие на работе свыше 3х часов
- Отсутствие на рабочем месте в течении дня
- Неявка на работу более 2х дней
Вопрос 16
Можно ли к работнику одновременно за один проступок применить различные меры ответственности?
Варианты ответов
- да
- нет
- да, если это предусмотрено коллективным договором
- нет, кроме совершения особо злостных дисциплинарных проступков
Вопрос 17
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются
Варианты ответов
- Профсоюзной организацией на предприятии
- Собранием трудового коллектива
- Органами исполнительной власти по месту организации
- Работодателем
Вопрос 18
К основным правам профсоюзов относятся
Варианты ответов
- Контроль за исполнением требований трудового законодательства
- Прием на работу и увольнение работников
- Участие в регулировании социально трудовых отношений
- Право представлять работников и защищать их интересы
Вопрос 19
К системе социального партнерства относятся уровни
Варианты ответов
- Федеральный
- Федерального округа
- Региональный
- Территориальный
Вопрос 20
Коллективный договор заключается на срок
Варианты ответов
- от 1 до 3 лет
- от 1 до 5 лет
- срок не регламентирован
- на усмотрение представительного органа работников
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
2489
Нравится
0
