Создать тест
ВходОсобенности труда несовершеннолетних
Список вопросов теста
Вопрос 1
Напишите название документа, удостоверяющего личность, который несовершеннолетний достигший 14 лет предоставляет при устройстве на работу.
Вопрос 2
Трудовой кодекс чётко устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими этого возраста, за исключением следующих случаев.
В ответе напишите двухзначное число, например 18.
Вопрос 3
Для трудоустройства несовершеннолетних граждан необходимо представить стандартный пакет документов:
Варианты ответов
- документ, удостоверяющий личность
- трудовую книжку
- пенсионное страховое свидетельство
- банковский договор
- справку со школы
Вопрос 4
В ней провозглашён принцип свободы труда. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Вопрос 5
Соотнесите возраст работников с продолжительностью рабочих часов в неделю.
1.
для работников в возрасте 18 лет
2.
для работников в возрасте до 16 лет
3.
для работников в возрасте от 16 до 18 лет
4.
для работников в возрасте до 18 лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой
Варианты ответов
- 40 часов
- не более 24 часов в неделю
- не более 35 часов в неделю
- не более 12 часов в неделю
Вопрос 6
В этом международном документе сказано, что: «Ребёнок не должен приниматься на работу до достижения надлежащего возрастного минимума; ему ни в коем случае не должны поручаться или разрешаться работа или занятие, которые были бы вредны для его здоровья или образования или препятствовали его физическому, умственному или нравственному развитию».
Варианты ответов
- Декларации прав ребёнка
- Ежегодник Организации Объединённых Наций
- Европейская хартия активной гражданственности
- Международный пакт о гражданских и политических правах
- Всеобщая декларация прав человека
Вопрос 7
Несовершеннолетние, достигшие этого возраста, получившие или продолжающие получать общее образование, могут заключать трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В ответе напишите двухзначное число, например 13.
Вопрос 8
Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемой отпуск продолжительностью _____ календарный день в удобное для них время.
Варианты ответов
- 31
- 21
- 51
- 61
- 71
Вопрос 9
Верны ли утверждения?
Варианты ответов
- Труд несовершеннолетних работников представляет собой совокупность отношений, возникающих между несовершеннолетним работником и работодателем, которые регламентируются нормами трудового права нашей страны и рядом международных документов.
- Конвенцией о правах ребёнка признается право несовершеннолетнего на защиту от экономической эксплуатации, выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении образования, либо наносить ущерб его физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию.
- Правовым основанием найма несовершеннолетних, как и лиц, достигших 18 лет, является трудовой договор.
- Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить несовершеннолетнему трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования.
- Одной из особенностей регулирования труда несовершеннолетних является установление продолжительности рабочего дня.
Вопрос 10
Действующее законодательство нашей страны вводит ограничения в отношении применения труда лиц в возрасте до 18 лет. Эти ограничения обусловлены:
Варианты ответов
- условиями труда
- весом переносимого или передвигаемого работником груза
- характером выполняемой работы
- режимом труда
- повременной оплатой труда
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
4682
Нравится
0
