Меню
Тесты
Тесты  /  Право  /  Прочее  /  ОП.13 УИП - Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

ОП.13 УИП - Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Avatar
11.09.2024. Тест. Право, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
ОП.13 УИП Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Список вопросов теста

Вопрос 1

Выберите правильный ответ. Срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного в качестве основного вида наказания, исчисляется с момента:

 

Варианты ответов
  • вынесения приказа руководителя предприятия об освобождении осужденного от должности (деятельности), установленной приговором суда
  • постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции
  • вступления в силу приговора суда
  • обращения приговора к исполнению
Вопрос 2

Выберите правильный ответ. Если осужденный будет принят организацией на работу (на должность) в нарушение приговора суда о лишении его права занимать определенные должности, то:

 

Варианты ответов
  • осужденный должен быть переведен на другую работу в данной организации
  • трудовой договор с осужденным должен быть прекращен
  • осужденный может продолжить работу в данной организации, а администрация организации привлекается к дисциплинарной ответственности
  • трудовой договор с осужденным признается недействительным
Вопрос 3

Выберите правильный ответ. Лишение права занимать определенные должности на военной службе исполняется:

 

Варианты ответов
  • после увольнения с военной службы и назначения вспомогательных функций по обеспечению повседневной деятельности Вооруженных Сил РФ
  • в условиях службы по месту службы осужденного
  • по месту жительства осужденного
  • данный вид наказания препятствует призыву на военную или альтернативную службу и не применяется в отношении военнообязанных лиц
Вопрос 4

Выберите правильный ответ. Администрация организации, в которой осужденный отбывает наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, обязана:

 

Варианты ответов
  • приостановить действие трудового договора с осужденным на весь срок отбывания наказания
  • по вступлении в силу приговора суда прекратить трудовой договор в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы
  • прекратить трудовой договор только при отсутствии возможности перевода осужденного на другую должность в данной организации
  • прекратить трудовой договор с момента заключения под стражу данного подозреваемого
Вопрос 5

Выберите правильный ответ. В срок лишения права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) не засчитывается время, в течение которого:

Варианты ответов
  • осужденный был переведен на другие должности (осуществлял другую деятельность)
  • администрация организации не издала приказ о переводе или увольнении от должности (отстранении от деятельности) осужденного к данному виду наказания
  • осужденный занимал запрещенные должности либо занимался запрещенной для него деятельностью
  • время отбывания основных видов наказаний
Вопрос 6

Выберите правильный ответ. Лишение права занимать определенные должности состоит в запрещении занимать должности на государственной службе и в органах местного самоуправления и предполагает запрет:

Варианты ответов
  • выполнять определенные служебные обязанности
  • занимать категорию должностей, определенную конкретными признаками, на которую распространяется запрет
  • занимать какую-либо конкретную должность
  • заниматься профессиональной деятельностью
Вопрос 7

Выберите правильные ответы. К злостному неисполнению руководителем организации приговора суда о лишении права занимать определенные должности относится:

Варианты ответов
  • внесение в трудовую книжку при увольнении осужденного записи, не соответствующей приговору суда
  • заключение трудового договора с лицом, которое не вправе занимать ту должность, на которую его назначили, после представления, сделанного инспекцией
  • увольнение не по п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ, а по собственному желанию
  • неисполнение приговора после получения представления уголовно-исполнительной инспекции
Вопрос 8

Выберите правильный ответ. Если наказание в виде лишения права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) назначено в качестве дополнительного к лишению свободы, то требование приговора об этом наказании распространяется:

 

Варианты ответов
  • только на период отбывания дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью)
  • как на период отбывания основного наказания в виде лишения свободы, так и на период отбывания дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью)
  • только на период отбывания основного наказания в виде лишения свободы
Вопрос 9

Выберите правильные варианты. К обязанностям осужденных к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью относятся:

Варианты ответов
  • исполнение требований приговора
  • представление по требованию УИИ документов, связанных с отбыванием наказания
  • сообщение в инспекцию о месте работы и месте жительства
  • добровольно уплачивать удержания с заработной платы
Вопрос 10

Выберите правильные ответы. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана

Варианты ответов
  • освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать
  • запретить заниматься определенной деятельностью
  • уведомить инспекцию об изменении в трудовом договоре
  • внести в трудовую книжку запись об условиях наказания
Пройти тест
Сохранить у себя:
Тесты по праву Прочее
0
44

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт