Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
Список вопросов теста
Вопрос 1
Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
Варианты ответов
- Да
- Нет
Вопрос 2
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
Варианты ответов
- Одежда специальная защитная
- Средства защиты глаз
- Средства защиты головы
- Вентиляционные системы
- Средства дерматологические защитные
- Средства защиты органов дыхания
Вопрос 3
Опасный производственный фактор это
Варианты ответов
- Тяжесть труда
- Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья, смерти
- Напряженность труда
Вопрос 4
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание
Варианты ответов
- Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда
- Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации
- Работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет
Вопрос 5
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
Варианты ответов
- Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
- Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов
- Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
- Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов
Вопрос 6
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
Варианты ответов
- Оптимальные условия труда
- Допустимые условия труда
- Умеренные условия труда
- Вредные условия труда
- Опасные условия труда
Вопрос 7
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Варианты ответов
- Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
- Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
- Систематическое невыполнение сменного задания
- Зарегистрированные систематические опоздания на работу
Вопрос 8
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
Варианты ответов
- В журнале выдачи СИЗ
- В расписке о получении СИЗ
- В ведомости выдачи СИЗ
- В личной карточке учета выдачи СИЗ
Вопрос 9
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
Варианты ответов
- За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
- За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
- За счет средств работодателя
- Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты
Вопрос 10
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
Варианты ответов
- Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
- Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей
Вопрос 11
Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
Варианты ответов
- Соблюдение требований охраны труда
- Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
- Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение
- Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Вопрос 12
В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
Варианты ответов
- факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды
- факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов
- факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды
- все перечисленные факторы
Вопрос 13
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания
Варианты ответов
- Нет, так как он является заинтересованным лицом
- Имеет право
- Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания
Вопрос 14
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
Варианты ответов
- Только при проведении работ над машинами или механизмами
- Только при проведении работ над выступающими предметами
- Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов
- При всех перечисленных условиях
Вопрос 15
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
Варианты ответов
- Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда
- Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда
- Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
- Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах
Вопрос 16
Какого вида обеспечения по страхованию НЕ предусмотрено?
Варианты ответов
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Страховые выплаты
- Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованного
- Выплаты за нанесение морального вреда
Вопрос 17
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
Варианты ответов
- Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора
- Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора
- Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника
- -Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности
Вопрос 18
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
Варианты ответов
- Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
- Только в случае согласия руководителя основного места работы
- Имеет право в любом случае
- Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
Вопрос 19
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
Варианты ответов
- Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
- Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте
- Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы
Вопрос 20
Пожарный щит может быть расположен
Варианты ответов
- на видном месте и иметь свободный и удобный доступ и не служить препятствием при эвакуации во время пожара
- только рядом с кабинетом руководителя предприятия
- Рядом с лестницей
- в любом месте на территории предприятия. на пути эвакуации во время пожара
Вопрос 21
Какие увечья или телесные повреждения из перечисленных могут относиться к несчастным случаям?
Варианты ответов
- укус насекомого
- утопление
- тепловой удар
- все перечисленные
- поражение электрическим током или ожог
Вопрос 22
Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
Варианты ответов
- Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
- Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи
- Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя
- Покинуть рабочее место
Вопрос 23
Включается ли перерыв в рабочее время?
Варианты ответов
- По решению собрания
- Да
- По решению работодателя
- Нет
Вопрос 24
Укажите вид административной ответственности за нарушение законодательства по охране труда
Варианты ответов
- Привлечение к суду
- Привлечение к суду
- Перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до трех месяцев
- Штраф
- Выговор, замечание
Вопрос 25
При каких условиях окружающей среды возникает наибольшая вероятность поражения человека электрическим током
Варианты ответов
- При низкой температуре воздуха
- При повышенном атмосферном давлении
- При слишком высокой температуре воздуха
- При высокой влажности и сильной запыленности помещения
Вопрос 26
К физической группе негативных факторов производственной среды относятся:
Варианты ответов
- Напряженная обстановка в рабочем коллективе
- Вибрация и шум
- Бактерии и вирусы
Вопрос 27
Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин (постоянно в течение рабочей смены) ?
Варианты ответов
- Не более 7 кг
- Не более 15 кг
- Не более 20 кг
Вопрос 28
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Варианты ответов
- Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы
- Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем
- Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц
- Все работающие граждане РФ