Тесты / Право / 10 класс / Обобщающий тест по предмету "Право"

Новогодняя распродажа готовых материалов для учителей! Скидки до 50 %

Обобщающий тест по предмету "Право"

Автор скрыт

21.04.2020. Тест. Право, 10 класс

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

тест позволяет систематизировать знания учащихся по теме ""Право"

Система оценки: 5* балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Найдите в приведенном списке примеры административных правоотношений

Варианты ответов

Отношения министерств и ведомств;
отношения паспортно-визовой службы с гражданами;
отношения судьи и обвиняемого в убийстве человека;
отношения фирмы-производителя и магазина
отношения драматурга-сценариста с киностудией
отношения управления образования с гимназией

Вопрос 2

Выберите верные суждения, в которых содержатся положения, соответствующие Трудовому кодексу РФ.

Варианты ответов

испытательный срок для беременных женщин может устанавливаться только в первые пять месяцев беременности.
уволенных в запас военнослужащих срочной службы запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни.
лица с высшим образованием при трудоустройстае на руководящие должности должны сдать экзамен на профессиональную пригодность
работники. не достигшие 18 лет, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день
работники. не достигшие 18 лет, при устройстве на работу должны пройти полный медицинский осмотр за свой счет
при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности , за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, документ о наличии собственности.
запрещено расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, и с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет( ребенка -инвалида ло 18 лет)

Вопрос 3

Ниже приведенперечень положений. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работников. Отметьте эти два положения.

Варианты ответов

заключить трудовой договор
бережно относиться к имуществу работодателя
получать заработную плаиту своевременно и в полном обьеме
иметь полную и достоверную информацию об условиях труда
добросовестно исполнять трудовые обязанности.

Вопрос 4

Выберите верные суждения об административном праве

Варианты ответов

Пример нормы данной отрасли права: сделка в письменной форме должна быть совершена путём составления документа, выражающего её содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, или должным образом уполномоченными ими лицами.
Административное право регулирует общественные отношения, возникающие в сфере управления.
К видам наказания за нарушения норм данной отрасли права относят дисквалификацию.
К видам наказания за нарушения норм данной отрасли права относят предупреждение.
Взаимоотношения сторон выстраиваются на основе следующих принципов: равенство сторон, имущественная самостоятельность, независимость, автономность воли

Вопрос 5

ВЫберите верные суждения о юридической ответственности и ее видах.

Варианты ответов

юридическая ответственность наступает только за совершенное правонарушение
юридическая ответственность осуществляется в строгом соответствии с нормами права
административная ответственность налагается за совершение( а также подготовку и покушение) преступления.
любой вид юридической ответственности влечет судимость правонарушителя
к дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соотвествуующим основаниям.
уголовную ответсвенность может надожить суд, а также уполномоченный орган.

Вопрос 6

Выберите верные суждения о правонарушении

Варианты ответов

Различают два вида вины: умысел и халатность.
Субъектами правонарушений могут выступать только физические лица.
В противоправных действиях людей, признанных полностью недееспособными, отсутствует признак вины
Одним из признаков правонарушения служат агрессивные наклонности личности.
Правонарушение влечет за собой юридическую ответственность.

Вопрос 7

Выберите верные суждения о видах правонарушений

Варианты ответов

Действия, нарушающие внутренний распорядок предприятия, относятся к административным правонарушениям.
Преступление в отличие от проступка является виновным деянием.
Проступки не влекут за собой уголовно-правовых санкций
Неисполнение договорных обязательств относится к гражданским правонарушениям.
Проступки в отличие от преступлений обладают меньшей степенью общественной опасности.

Вопрос 8

Выберите верные суждения о юридической ответственности

Варианты ответов

для возложения юридической ответственности необходимо наличие ряда условий: вина правонарушителя, противоправность его поведения, причиненный вред, причинная связь между его поведением и наступившим противоправным результатом
Объектами рассмотрения и предотвращения дел о правонарушениях выступают суд, прокуратура, полиция, администрация различных государственных учреждений.
Юридическая ответственность всегда связана с определенными лишениями, т. е. сопровождается причинением потерпевшему отрицательных последствий, ущемлением или ограничением его личных, имущественных и других интересов.
Юристы выделяют следующие виды ответственности: уголовную, административную, гражданскую, трудовую, семейную, экологическую.
Уголовная ответственность не может быть применена, если лицо не совершило преступление, а лишь готовилось к его совершению или было соучастником совершения преступления.

Вопрос 9

Выберите в приведенном перечне административные правонарушения

Варианты ответов

незаконная порубка деревьев
нарушение сроков поставки товара
опоздание на работу
нарушение правил охоты
распитие спиртных напитков в общественном месте
доведение несовершеннолетнего до состояния опьянения

Вопрос 10

Обязательными условиями трудового договора являются

Варианты ответов

права и обязанности работодателя
условия о месте работы (с указанием структурного подразделения)
условия об испытании
условия об оплате труда
виды и условия социального страхования работника

Вопрос 11

Выберите верные суждения о трудовом договоре

Варианты ответов

По общему правилу трудовой договор заключается с работником, достигшим 18 лет
работодатель может расторгнуть договор по своей инициативе в случаях ликвидации предприятия.
Как срочный, так и бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника
при приеме на работу может быть установлен испытательный срок не более 1 месяца
основанием прекращения трудового договора могут послужить обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Вопрос 12

16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?

Варианты ответов

требование соблюдать дисциплину труда
согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
запрет на привлечение к сверхурочной работе
выполнение работы в соответствии с трудовым договором
получение отпуска в удобное для работника время

Вопрос 13

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:

Варианты ответов

раскаяние лица
добровольное прекращение противоправного поведения
совершение административного правонарушения несовершеннолетним
совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах
совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребён
отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения

Вопрос 14

Право на получения гражданства в упрощённом порядке имеют лица,

Варианты ответов

Дети и их родители, если кто-либо из них является гражданином Российской Федерации и постоянно проживает на её территории.
которые являются индивидуальными предпринимателями и осуществляют предпринимательскую деятельность в Российской Федерации непрерывно не менее трех лет, предшествующих году обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации( при условии уплаты налогов в 1 миллион р.)
Государственные служащие иностранных государств
прожившие с момента регистрации на территории РФ 5 лет непрерывно
имеют сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, являющихся гражданами Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности,