Тесты / Право / Прочее / Материальная ответственность сторон

Новогодняя распродажа готовых материалов для учителей! Скидки до 50 %

Материальная ответственность сторон

Будникова Алёна Евгеньевна

04.10.2022. Тест. Право, Прочее

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Материальная ответственность сторон. Трудовое право.

Система оценки: 5* балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Расторжение трудового договора после причинения ущерба:

Варианты ответов

полностью освобождает стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами;
не освобождает сторон этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами;
освобождает только работника от материальной ответственности перед работодателем;
освобождает только работодателя от материальной ответственности перед работником.

Вопрос 2

По общему правилу, материальная ответственность стороны трудового договора наступает, если ущерб, причинен:

Варианты ответов

в результате ее виновного противоправного поведения (действие, бездействие) ;
только в результате ее умышленного противоправного поведения (действие, бездействие) ;
только в результате ее неосторожного противоправного поведения (действие, бездействие).

Вопрос 3

Работник при причинении вреда работодателю должен возместить ему:

Варианты ответов

только прямой действительный ущерб;
убытки (реальный ущерб и упущенная выгода).
только упущенную выгоду (неполученные доходы);
прямой действительный ущерб и упущенную выгоду (неполученные доходы);

Вопрос 4

Письменный договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работниками, достигшими возраста:

Варианты ответов

16 лет;
21 года.
20 лет;
18 лет;
17 лет;

Вопрос 5

По общему правилу, размер ущерба, причиненного работодателем при утрате или порче имущества работника, исчисляется:

Варианты ответов

исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба;
исходя из балансовой стоимости имущества;
исходя из остаточной стоимости имущества.
исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день возмещения ущерба;

Вопрос 6

. Если трудовым договором конкретизирована материальная ответственность сторон этого договора, то:

Варианты ответов

договорная ответственность как работника, так и работодателя может быть установлена в повышенном размере, чем это предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами;
договорная ответственность работника перед работодателем не может быть ниже, а работодателя перед работником – выше, чем это предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами;
договорная ответственность как работника, так и работодателя может быть установлена в пониженном размере, чем это предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами;

Вопрос 7

. В случае причинения ущерба:

Варианты ответов

каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба;
размер причиненного ему ущерба должен доказывать только работодатель;
размер причиненного ему ущерба должен доказывать только работник.

Вопрос 8

В каком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок?

Варианты ответов

порчи средств индивидуальной защиты по его вине;
отстранения работника от работы по причине непредставления работодателем средств индивидуальной защиты.
отстранения от работы за несоблюдение требований охраны труда;

Вопрос 9

Работодатель , причинивший ущерб имуществу работника , возмещает этот ущерб:

Варианты ответов

в полном объеме;
в частичном объеме;
в половинном объеме.

Вопрос 10

В какой срок работодатель обязан рассмотреть заявление работника о возмещении ему ущерба?

Варианты ответов

в пятидневный срок;
в частичном объеме;
в половинном объеме.

Вопрос 11

Что должен указать или предоставить член коллектива для освобождения от материальной ответственности ?

Варианты ответов

отсутствие своей вины;
средний заработок.
справку о медицинском осмотре;

Вопрос 12

Материальная ответственность может конкретизироваться:

Варианты ответов

коллективным договором;
нормативно-правовыми актами.
трудовым договором ;

Вопрос 13

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива определяется:

Варианты ответов

руководителем организации
органом МСУ;
судом.

Вопрос 14

В каких случаях возлагается на работника материальная ответственность в полном размере?

Варианты ответов

умышленного причинения ущерба;
недостачи ценностей;
во всех перечисленных случаях.
разглашения сведений;