Создать тест
ВходКонтрольный тест по трудовому праву.
Список вопросов теста
Вопрос 1
Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать …
Варианты ответов
- 8 часов в день
- 8 часов в смену
- 40 часов в неделю
- 28 календарных дней в месяц
- 300 календарных дней в год
Вопрос 2
Ночное время продолжается с … часов
Варианты ответов
- 23.00 до 6
- 22.00 до 5
- 22.00 до 6
Вопрос 3
Что такое Трудовое право?
Варианты ответов
- Раздел науки
- Институт права
- Учебная дисциплина
- Отрасль права
Вопрос 4
С какого момента трудовой договор начинает действовать?
Варианты ответов
- через 5 дней после подписания
- с момента заключения
- после государственной регистрации
- с момента провозглашения трудового договора
Вопрос 5
Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?
Варианты ответов
- В Министерстве юстиции
- В пенсионном фонде
- В налоговой службе
- В государственном фонде занятости
Вопрос 6
Сторонами заключения коллективного договора являются:
Варианты ответов
- Работодатель (физическое лицо) и работник
- председатель профсоюзного комитета и работники
- собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив
- комитет по трудовым спорам и работники
Вопрос 7
В рабочее время не включается …
Варианты ответов
- перерыв для кормления женщиной ребенка до полутора лет
- перерыв для отдыха и питания
- междусменный перерыв
Вопрос 8
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней …
Варианты ответов
- работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя
- выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
- работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску
Вопрос 9
В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя
Варианты ответов
- да, но с разрешения работодателя (его представителя)
- да
- нет
Вопрос 10
Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают:
Варианты ответов
- работник и работодатель
- физическое и юридическое лица
- прокуратура и работник
- нет правильного ответа
Вопрос 11
По юридической силе, нормативные акты трудового права подразделяются на:
Варианты ответов
- Конституция
- законы и подзаконные нормативные акты
- трудовая книга и постановления
- постановления и нормативные распоряжения
Вопрос 12
Способность своими личными действиями вступать в правоотношения, осуществлять субъективные права, исполнять юридические обязанности – это:
Варианты ответов
- правонепричастность
- правопричастность
- дееспособность
- правосубъектность
Вопрос 13
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника …
Варианты ответов
- появившегося в общественном месте (не на работ в состоянии алкогольного опьянения
- не прошедшего обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым договором
- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, не обусловленной трудовым договором
- по требованию должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
- нет правильного ответа
Вопрос 14
Безработными признаются …
Варианты ответов
- трудоспособные и нетрудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут работу и готовы приступить к ней
- трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней
Вопрос 15
Источник трудового права – это:
Варианты ответов
- Трудовой кодекс
- Все ответы верны
- трудовой договор
- коллективный договор
Вопрос 16
Чему не должны противоречить постановления Правительства Российской Федерации?
Варианты ответов
- Трудовому кодексу Российской Федерации
- конституциям (уставам) субъектов Федерации
- законам субъекта Федерации
- Трудовому договору
Вопрос 17
Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, которые возникли:
Варианты ответов
- до его введения
- после его введения в действие
- как до, так и после его введения в действие
Вопрос 18
Кто из данных людей выступает стороной трудового отношения?
Варианты ответов
- преподаватель университета
- военнослужащий
- свободный художник
- домохозяйка
Вопрос 19
Испытания при приеме на работу не применимо к:
Варианты ответов
- Лицам пенсионного возраста
- Военнообязанным
- Инвалидам
- Работникам до 18 лет
Вопрос 20
При приеме на работу не требуется документ:
Варианты ответов
- паспорт
- свидетельство о рождении
- трудовая книжка
- диплом
Вопрос 21
По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
Варианты ответов
- 20 дней.
- Две недели.
- В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.
- 3 месяца.
Вопрос 22
Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:
Варианты ответов
- С 14 лет
- С 16 лет
- С 18 лет
- С 20 лет
Вопрос 23
При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать:
Варианты ответов
- 7 часов
- 8 часов
- 6 часов
- 5 часов
Вопрос 24
Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …
Варианты ответов
- возможен без согласия работника
- возможен только с согласия работника
- невозможен
Вопрос 25
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему …
Варианты ответов
- ущерб, связанный с затратами либо излишними выплатами на приобретение или восстановление уничтоженного (поврежденног имущества
- прямой действительный ущерб
- прямой действительный ущерб и упущенную выгоду
Вопрос 26
Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника
Варианты ответов
- его низкая квалификация
- возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
- непродолжительность работы на данном месте
- отсутствие договора о полной материальной ответственности
Вопрос 27
По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …
Варианты ответов
- в полном объёме
- двойном объёме
- в объёме прямого действительного ущерба, но не более 100 МРОТ
Вопрос 28
Правильно ли, что:
а) дети до 18 лет обладают частичной дееспособностью;
б) несовершеннолетний подросток может быть полностью дееспособным?
Варианты ответов
- верно только а
- верно только б
- верны оба суждения
- оба суждения неверны
Вопрос 29
Выполнение работником, помимо своей основной деятельности, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное время – это:
Варианты ответов
- совместительство
- совмещение профессий
- совмещение должностей
- это не законно
Вопрос 30
Прогулом считается отсутствие на работе не только в течение всего рабочего дня, но и более … часов в течении рабочего дня непрерывно или суммарно
Варианты ответов
- двух
- трёх
- четырёх
- пяти
Вопрос 31
Третьей стороной, требующей прекращения трудового договора, является:
Варианты ответов
- правительство
- руководитель
- работник
- суд
Вопрос 32
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 16 лет составляет:
Варианты ответов
- 20 часов
- 21 час
- 24 часа
- 26 часов
Вопрос 33
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет составляет:
Варианты ответов
- 24 часа
- 28 часов
- 30 часов
- 35 часов
Вопрос 34
Трудовые отношения основаны на …
Варианты ответов
- договоре личного найма
- трудовом договоре
- договоре подряда
Вопрос 35
Какова минимальная продолжительность обеденного перерыва согласно Трудовому кодексу РФ?
Варианты ответов
- 20 минут
- 30 минут
- 60 минут
Вопрос 36
Что в данном случае будет признаваться служебной командировкой?
Варианты ответов
- производство допроса следователем свидетеля по уголовному делу в другом регионе
- очередной рейс, в который отправляется бортпроводник
- перевозка грузов дальнобойщиком
Вопрос 37
Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?
Варианты ответов
- Последний день работы
- Следующий за последним днем работы
- День выдачи трудовой книжки
- Следующий день, за днем выдачи трудовой книжки
Вопрос 38
Индивидуальный труд на дачном участке …
Варианты ответов
- регулируется трудовым правом
- регулируется гражданским правом
- не регулируется какой-либо отраслью российского права
Вопрос 39
Трудовой договор заключается в …
Варианты ответов
- устной форме
- письменной форме
- письменной форме с нотариальным заверением
Вопрос 40
Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель …
Варианты ответов
- обязан поощрить по просьбе представительного органа работников
- имеет право поощрить с учетом мнения представительного органа работников организации
- имеет право поощрить по собственному усмотрению
Вопрос 41
Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за …
Варианты ответов
- 10 дней
- две недели
- один месяц
Вопрос 42
Как оплачиваются первые два часа сверхурочной работы?
Варианты ответов
- не менее чем в полуторном размере
- не менее чем в двойном размере
- так же, как и основное время
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
3332
Нравится
0
