Конструктор карьеры. Урок 2
Список вопросов теста
Вопрос 1
результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом
Варианты ответов
- карьера
- амбиции
- профессиональный рост
- самоопределение
Вопрос 2
Кчество, демонстрирующее высокую успешность, которое проявляется в самых широких областях
Варианты ответов
- творческая активность
- особая гибкость
- незаурядность
- коммуникабельность
Вопрос 3
независимость суждений; способность пользоваться объективными критериями; умение находить причины своих ошибок и неудач; самооценка творческой деятельности; способность формулировать свои оценочные суждения
Варианты ответов
- критическое суждение
- творческая активность
- способность к преобразованиям
- физическая выносливость
Вопрос 4
как можно определить свою миссию?
Варианты ответов
- ответить на 3 вопроса (что умею, что хочу, как это продать?)
- ответить на 5 вопросов "Почему?)
- ответить на 4 вопроса (мои сильные и слабые стороны, как это может помочь, как это мешает)?
Вопрос 5
Анализ собственного потенциала и внешнего окружения можно определить следующим образом:
Варианты ответов
- ответить на 3 вопроса (что умею, что хочу, как это продать?)
- ответить на 5 вопросов "Почему?)
- ответить на 4 вопроса (мои сильные и слабые стороны, как это может помочь, как это мешает)?
Вопрос 6
Качества, которые плохо развиты и не нужны для будущего
в анализе компетенций называются:
Варианты ответов
- Дойные коровы
- Звезды
- Мертвые собаки
- Знаки вопроса
Вопрос 7
Качества, которые хорошо развиты, уже приносят и в дальнейшем будут приносить пользу в анализе компетенций называются:
Варианты ответов
- Дойные коровы
- Звезды
- Мертвые собаки
- Знаки вопроса
Вопрос 8
степень достижения личных целей
Варианты ответов
- Личная результативность
- Личная эффективность
- Личная рефлексивность
Вопрос 9
отношение личных результатов к затратам
Варианты ответов
- Личная результативность
- Личная эффективность
- Личная рефлексивность
Вопрос 10
разработка целей и показателей процессов деятельности в соответствии с требованиями заинтересованных сторон
Варианты ответов
- планирование
- осуществление
- проверка
- действия


