Конструктор Карьеры. Понятия.
Список вопросов теста
Вопрос 1
поиск своего места в жизни, своей жизненной стратегии, определение критериев личного успеха в личной и профессиональной сфере.
Варианты ответов
- самоопределение
- карьера
- личностный рост
- нет верного ответа
Вопрос 2
Подъем на более высокую ступень структурной иерархии (повышение в должности, которое сопровождается более высоким уровнем оплаты труда
Варианты ответов
- вертикальная карьера
- горизонтальная карьера
- профессиональная карьера
- центростремительная карьера
Вопрос 3
Расширение круга полномочий и обязанностей, без смены рабочего места и занимаемой должности, либо перемещение в др. функциональную область деятельности
Варианты ответов
- вертикальная карьера
- горизонтальная карьера
- профессиональная карьера
- центростремительная карьера
Вопрос 4
Лично выстраиваемый человеком трудовой и жизненный путь на основе его планов, потребностей, способностей, целей., который может влиять на поступки, поведение человека, может быть реализована полностью, частично или вовсе не реализована.
Варианты ответов
- Потенциальная карьера
- Реальная карьера
- Скрытая карьера
Вопрос 5
На каком этапе карьервы находитесь Вы?
Варианты ответов
- Предварительный
- Становление
- Продвижение
- Сохранение
- Завершение
Вопрос 6
Какой вид самоопределения более конкретный, его проще оформить официально
Варианты ответов
- личностное
- профессиональное
- социальное
Вопрос 7
Тип карьеры, характеризующийся пожизненной занятостью на единственной работе
Варианты ответов
- Устойчивая карьера
- Профессиональная карьера
- Спиральная карьера
- Переменчивая карьера
- Линейная карьера
Вопрос 8
тип карьеры, при котором люди проходят через ряд профессий, каждая из которых строится на уже приобретенных навыках и умениях, но требует и новых навыков
Варианты ответов
- Устойчивая карьера
- Профессиональная карьера
- Спиральная карьера
- Переменчивая карьера
- Линейная карьера
Вопрос 9
Объективное условие карьеры оторажающее количество позиций на пути от первой позиции, занимаемой индивидуумом в организации, до высшей точки
Варианты ответов
- длина карьеры
- высшая точка карьеры
- показатель уровня позиции
- показатель потенциальной мобильности


