Коллективный договор. Трудовой договор
Список вопросов теста
Вопрос 1
Какое из утверждений является верным?
1. Конкретные нормы, права и обязанности работника и работодателя устанавливаются локальными правовыми актами.
2. Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений.
Варианты ответов
- неверно 1 и 2
- верно 2
- верно 1 и 2
- верно 1
Вопрос 2
Какому термину соответствует следующее определение?
Это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем.
Вопрос 3
Какому термину соответствует следующее определение?
Это персональное, соглашением между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.
Вопрос 4
Вставьте в предложение пропущенное словосочетание (в нужной грамматической форме).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним _____.
Вопрос 5
Кем разрабатывается и принимается Коллективный договор:
Варианты ответов
- на референдуме
- на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации
- на общей конференции трудового коллектива
- комитетом по трудовым спорам и работниками
- председателем профсоюзного комитета и работниками
Вопрос 6
Трудовой договор может прекратится по инициативе:
Варианты ответов
- работодателя
- профсоюзного органа
- работника
- строго по решению трудового коллектива
- начальника отдела кадров
Вопрос 7
Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.
Варианты ответов
- трудовой договор
- трудовая книжка
- приказ о приёме на работу
- устав предприятия
- диплом
Вопрос 8
В соответствии с трудовым договором работодатель:
Варианты ответов
- обязуется предоставить работу
- обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым
- в полном размере выплачивать заработную плату
- обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос 9
В соответствии с трудовым договором работник:
Варианты ответов
- обязуется предоставить работу
- обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым
- в полном размере выплачивать заработную плату
- обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос 10
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
Варианты ответов
- место работы
- трудовая функция работника, то есть конкретный вид поручаемой работнику работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации;
- условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты
- дата начала работы
- условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты
- режим рабочего времени и времени отдыха
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы, например, подвижной, разъездной, в пути и так далее
- условия труда на рабочем месте
- условие об обязательном социальном страховании работника