Создать тест
Вход"КЕСИПТИК ИШМЕРДҮҮЛҮКТҮ УКУКТУК КАМСЫЗДОО". ЭКЗАМЕНДИК ТЕСТ МЕДИЦИНАЛЫК АЙЫМ ИШИ 3СД-1-17(у) 1-ВАРИАНТ
Список вопросов теста
Вопрос 1
Укажите закон КР где закреплены права и обязанности медицинских работников
Медицина кызматкерлердин укутары жана милдеттери жонүндогү КР мыйзамын атагыла
Варианты ответов
- Закон КР «Об охране здоровья граждан КР»/“КР жарандарынын ден-соолугун коргоо жонүндогү” КР мыйзамы
- Закон КР «Борьба с коррупцией»/“Коррупция менен күрошүү” КР мыйзамы
- Закон КР «О лекарственных средствах»/ “Дары каражаттары жонүндогү” КР мыйзамы
- Закон КР «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»/ “Ден-соолугу боюнча мүмкүнчүлүкторү чектелген адамдардын укутары жана кепилдиктери жонүндо” КР мыйзамы
Вопрос 2
Трудовой договор – это …
Эмгек келишим – бул..
Варианты ответов
- соглашение между работником и работодателем/ жумуш берүүчү менен жумушчунун ортосундагы макулдашуу
- разногласие между работником и работодателем/ жумуш берүүчү менен жумушчунун ортосундагы келише албастык
- обязанности работника/ жумушчунун милдеттери
- право работодателя/ жумуш берүүчүнүнүн укугу
Вопрос 3
Трудовой договор заключается ……
Эмгек келишими түзүлот...
Варианты ответов
- на определенный и на неопределенный срок / белгилүү жана белгисиз моонотко
- только на определенный срок/ белгилүү гана моонотко
- только на неопределенный срок / белгисиз гана моонотко
- все ответы верны / баардык жооп туура
Вопрос 4
Когда был принят Закон КР « Об охране здоровья граждан КР»
“КР жарандарынын саламаттыгын коргоо жонүндогү” КР мыйзамы качан кабыл алынган
Варианты ответов
- 9 января 2005 г / 9 январь 2005 ж
- 11 ноября 2004г /11 ноябрь 2004 ж
- 11 января 2003г / 11 январь 2003ж
- 11 февраля 2005г/11 февраль 2005ж
Вопрос 5
Трудовой договор вступает в силу …
... эмгек келишими күчүно кирет.
Варианты ответов
- с момента подписания трудового договора/эмгек келишимге кол коюлган мезгилден баштап
- со дня выхода на работу/ жумушка чыккан күндон баштап
- со дня выхода приказа/ буйрук чыккан күндон баштап
- все ответы верны / баардык жооптор туура
Вопрос 6
Основным документам о трудовой деятельности работника является
Жумушчунун иш аракеттери жонүндо негизи документ болуп... саналат
Варианты ответов
- трудовая книжка / эмгек китепчеси
- удостоверение
- диплом
- личное дело /оздук дело
Вопрос 7
Согласно ТК КР нормальная продолжительность рабочего времени составляет
КР ЭКне ылайыктуу жумуш убакыттын туура узактыгы ... олчомүн
Варианты ответов
- 40с
- 36с
- 39с
- 38с
Вопрос 8
Рабочее время - это …
Иш убакыт – бул ...
Варианты ответов
- время, когда работник исполняет все свои трудовые обязанности по трудовому договору/ жумушчу эмгек келишим боюнча озүнүн бардык эмгек милдеттерин аткарган убакыт
- время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей/ жумушчу эмгек милдеттерин аткаруудан бошотулган убакыт
- время, когда работник может использовать по своему усмотрению/ жумушчу оз каалоосу менен пайдаланган убакыт
- время, когда работник исполняет все свои проф. обязанности по коллективным договорам/ жумушчу жааматын келишимдери боюнча озүнүн бардык кесиптик милдеттерин аткарган убакыт
Вопрос 9
Продолжительность работы в ночное время сокращается на… ч.
Түнкү иштин узактыгы ... саатка кыскартылат.
Варианты ответов
- 1 час/саатка
- 2 час/саатка
- 3 час/саатка
- не сокращается/кыскартылбайт
Вопрос 10
Продолжительность нормы отпуска по беременности и родам составляет …
Боюнда бардыгы жана торот боюнча оргүүнүн узактыгы ... күн түзот
Варианты ответов
- 70 дней до родов и 56 дней после родов/ 70 күн торотко чейин жана 56 күн тороттон кийин
- 70 дней до родов и 70 дней после родов/ 70 күн торотко чейин жана 70 күн тороттон кийин
- 70 дней до родов и 86 дней после родов/ 70 күн торотко чейин жана 86 күн тороттон кийин
- 70 дней до родов и 110 дней после родов/ 70 күн торотко чейин и жана 110 күн тороттон кийин
Вопрос 11
По ТК КР работодатель обязан устанавливать не полный рабочий день или неделю по просьбе ……….
КР ЭКси боюнча жумуш берүүчү толук эмес жумуш күндү же жумалыкты ... суранычы боюнча түзүп берүүго милдеттүү
Варианты ответов
- беременной женщины и имеющего ребенка инвалида в возрасте до 18 лет/ боюнда бар же колунда 18 жашка чейин майып баласы болгон аялдын
- родственников работника/ жумшчунун туугандарынын
- работника воспитывающего детей без супруга/ жалгыз бой балдарын баккан жумушчунун
- работника имеющего детей до 3-х лет/ 3 жашка чеийин баласы бар жумушчунун
Вопрос 12
К работе ночное время не допускаются…
Түнкү жумушка иштоого уруксат берилбейт ...
Варианты ответов
- работники не достигшие возраста 18 лет и беременные женщины/ боюнда бар аялдарга жана 18 жашка толбогон жумушчуларга
- работники имеющие детей в возрасте до 3-х лет/ 3 жашка чейин балдары бар жумушчуларга
- работники работающие в местах опасных, вредных для здоровья/ коркунуч жана ден-соолугуна зыян келтирген жерде иштеген жумушчуларга
- работники не достигшие возраста 20 лет/ 20 жашка толбогон жумушчуларга
Вопрос 13
Ночным рабочим временем считается …
Тунку жумуш убакытысы болуп ... эсептелинет
Варианты ответов
- с 22 часов вечера до 6 часов утра/ кечки 22 сааттан эрте мененки саат 6 га чейинки
- с 5 часов вечера до 5часов утра/ кечки саат 5 тен эрте мененки саат 5 ке чейинки
- с 6 часов вечера до 6 часов утра/ кечки саат 6дан эрте мененки саат 6га чейинки
- с 6 часов вечера до 8 часов утра/ кечки саат 6дан эрте мененки саат 8ге чейинки
Вопрос 14
За заражение ВИЧ-инфекцией может последовать...
ВИЧ инфекцияны жугузгандык үчүн анын натыйжасы ...алып келет
Варианты ответов
- уголовное наказание/ кылмыштык жазага
- административное наказание/ административдик жазага
- дисциплинарное взыскание / тартиптик жазага
- все ответы верны/ жооптордун баары туура
Вопрос 15
Право на социальную защиту распространяется на...
Социалдык коргоо укугу жайылтылат ...
Варианты ответов
- всех граждан/бардык жарандарга
- пенсионеров/ пенсионерлерге
- малообеспеченных/ аз камсыз болгондорго
- инвалидов/ майыптарга
Вопрос 16
Первая квалификационная категория среднему медицинскому работнику...
Орто медицина кызматкерине биринчи кавлификациялык категория...
Варианты ответов
- присваивается при стаже работы не менее 5 лет/ эмгек стажы 5 жылдан кем болбосо берилет
- присваивается при стаже работы не менее 3 лет/ эмгек стажы 3 жылдан кем болбосо берилет
- от стажа работы не зависит/эмгек стажына карабастан берилет
- присваивается при стаже работы не менее 1 года/ эмгек стажы 1 жылдан кем болбосо берилет
Вопрос 17
При подаче документов для прохождения аттестации средним медицинским работником представляется...
Аттестациядан отүү үчүн орто медицина кызматкер документтерди берет...
Варианты ответов
- отчет о работе за последний год/ акыркы иштеген жыл боюнча отчет
- отчет о работе за последние 3года /акыркы иштеген 3 жыл боюнча отчет
- отчет о работе за последний 2 года/ акыркы иштеген 2 жыл боюнча отчет
- сертификат / сертификат
Вопрос 18
Для получения квалификационной категории медицинскому работнику необходим стаж работы в данном лечебно-профилактическом учреждении...
Медицина кызматкерге квалификациялык категория алуу үчүн учурдагы дарылоо-профилактикалык мекемедеги ... эмгек стажы керек
Варианты ответов
- не менее 3 лет/ 3 жылдан кем эмес
- не менее 1 года/ 1 жылдан кем эмес
- не менее 5 лет/ 5 жылдан кем эмес
- не менее 2 лет/2 жылдан кем эмес
Вопрос 19
При работе по совместительству дополнительная работа...
Бир нече жерде кызматта иштоо учурдагы кошумча иш...
Варианты ответов
- выполняется в дополнительно время/ кошумча убакытта аткарылат
- выполняется в основное рабочее время/ негизги иш убактысында аткарылат
- выполняется частично в основное, частично в дополнительное время/ бир азы негизги, бир азы кошумча иш убактысында аткарылат
- оплачивается из расчета 0.5 часа за каждый час работы/ ар бир саатына 0,5 сааттын эсебинен толонот
Вопрос 20
Согласие реципиента на переливание крови...
Кан куюштурууга реципиенттин макулдугу ...
Варианты ответов
- обязательно/ созсүз керек
- необязательно, но желательно / милдеттүү эмес, бирок жакшы болот эле
- не нужно / кереги жок
- только по желанию / оз каалосу менен гана жүргүзүлот
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
234
Нравится
0
