Тесты / Технология / 11 класс / Этика взаимоотношений в трудовом коллективе

Этика взаимоотношений в трудовом коллективе

Адаева Ксения Юрьевна

10.12.2020. Тест. Технология, 11 класс

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Необходимо предварительно ознакомиться с презентацией по ссылке https://drive.google.com/file/d/0B9cgmlComL7WVTJoU1VNVndUeEU/view

Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Коллектив - это ...

Варианты ответов

это сложная духовная общность людей, которые стоят на разных ступенях интеллектуального, идейного, морального, общественного, трудового, эстетического развития с разными потребностями и интересами.
это объединение двух и более людей, которые имеют общую цель
это особая сфера межличностных отношений

Вопрос 2

Отношения в коллективе - это

Варианты ответов

важная составляющая удовлетворенности в работе каждого человека.
наше спокойствие, уравновешенность и хорошее настроение.
отношения внутри организации

Вопрос 3

Карьера – это ...

Варианты ответов

хорошие манеры, соблюдение правил хорошего тона, почтительность и внимательность к окружающим
быстрое достижение известности, успехов, материальной выгоды, благополучия.
стремление быть лучшим в профессиональном деле

Вопрос 4

Психологическая игра - это

Варианты ответов

непреодолимые ситуации, в которых не знаешь как поступить
принятие решения
ситуации, с которыми мы сталкиваемся ежедневно

Вопрос 5

Псхологические игры и роли бывают:

Варианты ответов

«Казанская сирота»
«Язык на плечо»
«Меня рвут на части»
«Ах, какой я хороший»
«Святая простота»
"Тиран"
"Божий одуванчик"

Вопрос 6

Составляющие этики:

Варианты ответов

Ценности
Помощь
Права
Обязанности
Моральные нормы
Взаимоотношения
Общение

Вопрос 7

Правила для руководителя в поддержании профессиональной этики:

Варианты ответов

Связывайте поощрение и вознаграждение с деятельностью, которая приводит к повышению эффективности работы организации.
Публично поощряйте тех людей, которые демонстрируют высокие показатели в работе и придерживаются этических норм.
Обращайте внимание на трудности, с которыми сталкиваются работники среднего и низшего звена в вашей организации.
Не допускайте расхождения между декларируемыми нормами и фактической ситуацией.
Создавайте ситуации конфликта, для укрепления межличностных связей
Создавайте особые условия для своих "любимчиков"

Вопрос 8

Требования к подчиненному по соблюдению трудовой этики:

Варианты ответов

Не создавать начальнику лишних проблем.
Любить своего начальника, как своего родственника
Не отвлекайте начальника в напряженные моменты.
Ведите диалог с начальством в вежливом и уважительном тоне, но не заискивайте перед ним
Если вы не успеваете выполнить порученную работу в срок, заблаговременно уведомьте об этом начальника.
Не общайтесь с высшим руководством, минуя своего непосредственного начальника.