Меню
Тесты
Тесты  /  Психологу  /  11 класс  /  Дифференцированный зачет по дисциплине "Психология общения"

Дифференцированный зачет по дисциплине "Психология общения"

Avatar
09.02.2025. Тест. Психологу, 11 класс
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Выберите 1 вариант ответа из предложенных по дисциплине "Психология общения"

Список вопросов теста

Вопрос 1

 Общение это-

Варианты ответов
  • 1. Взаимодействие людей, не имеющих общие или взаимозаменяющие интересы, либо потребности.
  • 2. Взаимодействие людей, имеющих общие или взаимозаменяюшие интересы, либо потребности.
  • 3. Отношение к поступающей информации.
Вопрос 2

 Содержание общения:

 

Варианты ответов
  • 1. Передача от человека к человеку информации.
  • 2. Восприятие партнерами по общению друг друга.
  • 3. Ориентация в коммуникативной ситуации.
  • 4. Взаимооценка партнерами по общению друг друга.
  • 5. Взаимодействие партнеров друг с другом.
Вопрос 3

Невербальные средства общения являются:

 

Варианты ответов
  • 1. Интерактивной стороной общения.
  • 2. Перцептивной стороной общения.
  • 3. Коммуникативной стороной общения.
Вопрос 4

Просодика-это:

 

Варианты ответов
  • 1. Динамические прикосновения в форме рукопожатия, похлопывания, поцелуя.
  • 2. Название таких ритмико-интонационных сторон речи, как высота, громкость голосового тона, тембр голоса, сила ударения.
  • 3. Зрительно воспринимаемые движения другого человека, выполняемые выразительно-регулятивную функцию.
Вопрос 5

Трактовка доминирующего рукопожатия:

 

Варианты ответов
  • 1. Рука снизу, ладонь развернута вверх.
  • 2. Рука партнеров в одинаковом положении.
  • 3. Рука сверху, ладонь развернута вниз.
Вопрос 6

Социальная дистанция общения варьируется на расстоянии от:

 

Варианты ответов
  • 1. 45-120 см..
  • 2. 400-750 см..
  • 3. От 120 до 400 см
Вопрос 7

Невербальное поведение личности:

 

Варианты ответов
  • 1. Создает образ партера по общению.
  • 2. Выражает взаимоотношения партнеров по общению.
  • 3. Выступает в роли уточнения, изменения понимания вербального общения, усиливает эмоциональную насыщенность сказанного.
  • 4. Выступает в качестве показателя статусных отношений.
  • 5. Является индикатором актуальных психических состояний личности.
Вопрос 8

К вербальным средствам общения относят:

 

Варианты ответов
  • 1. Мимика.
  • 2. Слова.
  • 3. Жесты.
Вопрос 9

Итоговое восприятие информации:

 

Варианты ответов
  • 1. 80%
  • 2. 70%
  • 3. 30-40%
  • 4. 10-20%.
Вопрос 10

Речь в деловом общении направлена на:

 

Варианты ответов
  • 1. То, чтобы убедить собеседника в своей точке зрения и склонить к сотрудничеству.
  • 2. То, чтобы дать понять собеседнику, что его точка зрения не актуальна в данном случае.
Вопрос 11

Виды слушания (несколько вариантов ответа):

 

Варианты ответов
  • 1. Нерефлексивное пассивное.
  • 2. Продуктивное.
  • 3. Рефлексивное активное.
Вопрос 12

К коммуникативным навыкам в деловой беседе относят:

 

Варианты ответов
  • 1. Активное слушание.
  • 2. Пассивное слушание.
  • 3. Формулирование.
  • 4. Постановка вопроса.
Вопрос 13

Из каких сторон состоит структура общения? (несколько вариантов ответа)

 

Варианты ответов
  • 1. Коммуникативная
  • 2. Интерактивная
  • 3. Пассивная.
  • 4. Активная.
  • 5. Перцептивная
Вопрос 14

Что является главным средством человеческого общения? (несколько вариантов ответа)

 

Варианты ответов
  • 1. Знаки.
  • 2. Язык
  • З. Жесты.
  • 4. Мимика.
  • 5. Движение.
Вопрос 15

Барьеры в общении  - это

 

Варианты ответов
  • А) различия в особенностях личности;
  • Б) препятствия на пути к психологическому контакту;
  • В) неправильная речь;
  • Г) незнание правил общения.
Вопрос 16

Стиль поведения в конфликтной ситуации, при котором стороны стремятся к одностороннему выигрышу, к победе – это стиль …

 

Варианты ответов
  • А) компромисса
  • Б) конкуренции и соперничества
  • В) сотрудничества
  • Г) уклонения
Вопрос 17

Стиль поведения в конфликтной ситуации, при котором стороны пытаются урегулировать разногласия, идя на взаимные уступки, – это стиль …

 

Варианты ответов
  • А) конкуренции
  • Б) сотрудничества
  • В) компромисса
  • Г) приспособления
Вопрос 18

Конструктивное разрешение конфликта зависит от ...

 

Варианты ответов
  • А) адекватности восприятия конфликта
  • Б) открытости и эффективности общения
  • В) количества отрицательных эмоций
Вопрос 19

Конфликт, приводящий к негативным, часто разрушительным действиям – это конфликт …

 

Варианты ответов
  • А) конструктивный
  • Б) деструктивный
  • В) объективный
Вопрос 20

Конфликт между рядовыми сотрудниками, не находящимися в подчинении друг к другу, – это …

 

Варианты ответов
  • А) конфликт по горизонтали
  • Б) конфликт по вертикали
  • В) конфликт смешанного типа
Вопрос 21

К особенностям деловых переговоров относят …

А) взаимозависимость участников переговоров

Б) разнородность интересов сторон

В) обострение отношений с партнерами

Варианты ответов
  • А) взаимозависимость участников переговоров
  • Б) разнородность интересов сторон
  • В) обострение отношений с партнерами
Вопрос 22

Обсуждение с целью заключения соглашения по какому-либо вопросу как в рамках сотрудничества, так и в условиях конфликта – это ..

 

Варианты ответов
  • 1) интервью
  • 2) деловая беседа
  • 3) деловые переговоры
Вопрос 23

Что не относится к такесическим средствам общения?

 

Варианты ответов
  • А) рукопожатия
  • Б) похлопывание по плечу
  • В) движения руками (жесты)
Вопрос 24

Что такое коммуникация?

 

 

Варианты ответов
  • 1. Процесс взаимодействия, ведущий к пониманию информации.
  • 2. Процесс двустороннего обмена информацией, ведущей к взаимному пониманию.
  • 3. Процесс двустороннего взаимодействия, ведущий к пониманию поступающей информации.
Вопрос 25

Способы воздействия партнеров друг на друга? (несколько вариантов)

 

Варианты ответов
  • 1. Заражение
  • 2. Внушение
  • З. Убеждение
  • 4. Эмпатия.
  • 5. Подражание.
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт