Тесты / Прочее / Прочее / 54.02.01 Тема 2.3 Управление стрессами

54.02.01 Тема 2.3 Управление стрессами

Автор скрыт

30.11.2020. Тест. Прочее, Прочее

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Тест по теме Управление стрессами по МДК 04.01 Основы менеджмента, управление персоналом предназначена для обучающихся по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Выберите соответствие:из выпадающего списка подберите определение:

физиологический стресс

информационный стресс

психологический стресс

управленческий стресс

эмоциональный стресс

Варианты ответов

появляется из физического переутомления
возникает у человека, который обладает определенным объемом информации
вызван неблагоприятными отношениями с окружающими, неуверенностью в будущем
возникает, когда ответственность за действия или риск принимаемых решений слишком велики и не соответствуют данной должности человека
происходит из-за излишне сильных чувств страха, радости и т.д.

Вопрос 2

Отсутствие возможности для работника чувствовать себя членом коллектива из-за того, что руководитель не допускает или ограничивает эту возможность, или потому, что другие члены группы не принимают его в свои ряды, может явиться источником сильного стресса это:

Варианты ответов

отсутствие групповой сплоченности
наличие внутриличностных, межличностных и внутригрупповых конфликтов в коллективе

Вопрос 3

Наличие серьезных противоречий или несовместимости личных целей сотрудника, нужд, ценностей, с одобряемыми в группе, где он работает это:

Варианты ответов

отсутствие групповой сплоченности
наличие внутриличностных, межличностных и внутригрупповых конфликтов в коллективе

Вопрос 4

К факторам, вызывающим стресс и воздействующим на работников не относится:

Варианты ответов

факторы стресса вне организации
факторы стресса, не связанные с организацией
групповые факторы стресса
факторы стресса, связанные с организацией

Вопрос 5

Из выпадающего списка подберите определение:

эргономические условия работы

давление рабочего графика

стрессогенный стиль управления

характер выполняемой работы

неуверенность в завтрашнем дне

Варианты ответов

степень опасности при выполнении работы, уровень шума и т.п., как показывают результаты многочисленных исследований, могут быть также отнесены к факторам, нередко провоцирующим стресс у работников
сменная работа, а в особенности работа по скользящему графику, часто создает потребность в ряде психологических и связанных с внерабочей жизнью изменений, являющихся потенциальными стрессорами
частое использование методов неоправданного давления и угроз является одним из самых сильных факторов стресса для подчиненных
сложность решаемых задач, самостоятельность в работе, степень ответственности
для многих работников постоянным стрессором является боязнь потерять свою работу из-за сокращения, неадекватных трудовых показателей, возраста или по другой причине