Меню
Тесты
Тесты  /  Дошкольное образование  /  Дошкольникам  /  38 лекция, 1 часть Принципы Менеджмента, от 22.08.2021

38 лекция, 1 часть Принципы Менеджмента, от 22.08.2021

Avatar
22.08.2021. Тест. Дошкольное образование, Дошкольникам
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
38 лекция, 1 часть Принципы Менеджмента, от 22.08.2021

Список вопросов теста

Вопрос 1

АВГ :Что нужно было игроку №2 сделать в роли директора, в ситуации с заведующем склада

Варианты ответов
  • Использовать план А
  • Использовать план В
  • Использовать план В вначале, и после уже переходить к плану А
Вопрос 2

АВГ: Руководитель и подчинённый должны быть как?

Варианты ответов
  • Как инь и янь
  • Как пазл
  • Как кошка с собакой
Вопрос 3

ААС: Какой приëм использовал первый игрок в роли директора в отношении к заведующему склада?

Варианты ответов
  • Фиксация
  • Приблизиться к оленю
  • Сманить тигра с горы
Вопрос 4

ААС: Что нужно делать если подчинëнный уходит от вашего вопроса? 

Варианты ответов
  • Добиться ответа
  • Назначить наказание
  • Спросить у его коллеги
Вопрос 5

ААТ: Кто выиграл по мнению судей в игре про директора и заведующего склада?

Варианты ответов
  • Игрок №1
  • Игрок №2
  • Ничья
Вопрос 6

ААТ: Руководитель и подчиненный быть сложены как?

Варианты ответов
  • Пазл
  • Друзья
  • Братья
Вопрос 7

ВАА: Какой выход из ситуации нашел во втором раунде игрок №2 в роли директора?

Варианты ответов
  • Уступить должность зав. складом и остаться в должности консультанта
  • Остаться в должности зав. складом до момента готовности к самостоятельной работе приемника
  • Уступить должность зав. складом в обмен на решение вопроса с кредитом организации
Вопрос 8

ВАА: Какой вариант озвучил автор в ситуации с предложением директора сотруднику уступить должность заместителю заведующему склада?

Варианты ответов
  • Зав. складом уступает должность и при этом уходит из компании в статусе заслуженного сотрудника
  • Директор уточняет хочет ли сотрудник продолжить работать и только потом предлагает условия, на которых он может остаться
  • Директор говорит, что на основании событий последнего месяца и в результате своих действий, зав складом утратил его доверие, и он не видит возможности более продолжать сотрудничество с данным сотрудником
Вопрос 9

КОБ: Что помогло второму игроку по версии ВКТ?

Варианты ответов
  • Энергетика
  • Громкий голос
  • Уверенность в себе
Вопрос 10

КОБ: Руководитель задаёт вопросы пока:

Варианты ответов
  • Не надоест
  • Пока не получит ответ
  • Пока не докопается до истины
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт