Тесты / Дошкольное образование / Дошкольникам / Зарплата

Зарплата

Селиханова Каролина Геннадьевна

19.06.2024. Тест. Дошкольное образование, Дошкольникам

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Учащимся необходимо выбрать один из предложенных ответов

Система оценки: 10 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

1. Заработная плата - это:

Варианты ответов

1 совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время;
2 государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.

Вопрос 2

2. Общий размер всех удержаний из заработной платы работника (по общему правилу) не должен превышать:

Варианты ответов

1. 10 процентов
2. 20 процентов
3. 30 процентов
4. 50 процентов
5. 75 процентов

Вопрос 3

3. Компенсации - это

Варианты ответов

1) денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей;
2) возмещение работнику утраченного заработка в связи с незаконным увольнением;
3) возмещение работнику причиненного морального вреда;
4) денежные выплаты при уходе в трудовой отпуск.

Вопрос 4

4. Гарантии – это:

Варианты ответов

1) денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей;
2) возмещение работнику утраченного заработка в связи с незаконным увольнением;
3) денежные выплаты при уходе в трудовой отпуск;
4) средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав.

Вопрос 5

5. Система государственных гарантий включает в себя:

Варианты ответов

1) величину минимальной заработной платы в Республике Беларусь;
2) размер базовой ставки для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций;
3) меры по поддержанию уровня реального содержания заработной платы, индексации заработной платы;
4) ответственность нанимателей за нарушение условий коллективного договора, трудового договора, соглашения по оплате труда
5) все вышеперечисленное

Вопрос 6

6. Размер минимальной заработной платы устанавливается:

Варианты ответов

а) Президентом Республики Беларусь;
б) трудовым договором;
в) Правительством Республики Беларусь;
г) гражданско-правовым договором.

Вопрос 7

7. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она производится:

Варианты ответов

а) за 2 дня;
б) за 3 дня;
в) накануне их;
г) после их.

Вопрос 8

8. За каждый час работы в ночное время и за многосменный режим работы производится доплата в размере:

Варианты ответов

а) не ниже 20% часовой тарифной ставки;
б) не ниже 30 % часовой тарифной ставки;
в) не ниже 40% часовой тарифной ставки;
г) не ниже 10% часовой тарифной ставки.

Вопрос 9

9. При увольнении все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся:

Варианты ответов

а) в последний день работы;
б) на следующий день после окончания работы;
в) в течение 3 дней;
г) в течение 7 дней.

Вопрос 10

10. На какой срок допускается направление работника в служебную командировку только с его согласия:

Варианты ответов

а) на срок свыше 7 календарных дней;
б) на срок свыше 14 календарных дней;
в) на срок свыше 30 календарных дней;
г) на срок свыше 60 календарных дней.