Меню
Разработки
Разработки  /  Психологу  /  Практикумы  /  4 класс  /  Рабочая программа профилактического курса «Как нам договориться?» тренинговые занятия для выпускников начальной школы

Рабочая программа профилактического курса «Как нам договориться?» тренинговые занятия для выпускников начальной школы

Конфликт в классе – без этого не обходится ни в одной школе. Он порождает высокое эмоциональное напряжение, тревожность, фрустрацию, нестабильность самооценки, дезадаптацию в школьной среде.

Данная ситуация требует от детей умения владеть собой, критически мыслить и оценивать ситуацию, более терпимо относиться к происходящему и участникам конфликта, иметь опыт вариативного подхода к решению своих проблем. Немаловажным является вопрос адекватного оценивания себя как личности. Создание социально-психологических условий для развития данных социальных навыков и личностных качеств является предметным содержанием профилактического курса.

21.12.2017

Содержимое разработки


Приложение
к основной образовательной программе  
начального общего образования  
муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №1»










Рабочая программа профилактического курса

«Как нам договориться?»

тренинговые занятия для выпускников начальной школы












Составитель: Муромцева И.Г.



г. Мегион

2017г.



ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Нормативные документы

Рабочая программа психологических занятий для обучающихся 4 классов разработана в соответствии с:

- федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»;

- инструктивно-методическим письмом ДО и МП ХМАО-Югры «Об организации образовательного процесса в общеобразовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2015-2016 учебном году»;

- образовательной программой МБОУ «СОШ №1» начального общего образования на 2015-2018 г.


Данная профилактическая программа разработана на основе практического руководства, составленного Д. Валкером для начальной школы «Тренинг разрешения конфликтов», 2012г.

Программа рассчитана на 12 учебных часов.

Режим работы: 1 занятие в неделю.

Цель курса:

- Создание социально-психологических условий для развития конструктивного взаимодействия в социальной среде;

- Профилактика проявления насилия и агрессивного поведения в классном коллективе.

Задачи:

- Способствовать повышению в классном коллективе атмосферы взаимного доверия и уважения к личной ценности каждого индивидуума, независимо от его социального, культурного или семейного статуса, вероисповедания и национальной принадлежности, а также пола;

- Содействовать формированию у каждого ребенка адекватной самооценки и реального представления о своих способностях и возможностях в различных сферах деятельности;

- Развить способности мыслить критически и вместе стремиться к решению общей проблемы.

Конфликт в классе – без этого не обходится ни в одной школе. Он порождает высокое эмоциональное напряжение, тревожность, фрустрацию, нестабильность самооценки, дезадаптацию в школьной среде.

Данная ситуация требует от детей умения владеть собой, критически мыслить и оценивать ситуацию, более терпимо относиться к происходящему и участникам конфликта, иметь опыт вариативного подхода к решению своих проблем. Немаловажным является вопрос адекватного оценивания себя как личности. Создание социально-психологических условий для развития данных социальных навыков и личностных качеств является предметным содержанием профилактического курса.

Содержание программы нацеливает обучающихся на отказ от насилия и агрессии в сфере личных и социальных отношений. В ходе обучения детям предлагается:

- находить ненасильственные методы разрешения конфликтов;

- изменять структуры, которые служат источником конфликта;

- сознательно, конструктивно и творчески разрешать проблемные ситуации;

- искать пути, ведущие участников конфликта в «выигрышу»: вместо того, чтобы бороться друг против друга, они сообща анализируют проблему и стараются достичь согласия, которое не вредит их отношениям, а напротив, обогащает их.

При подобном отношении к конфликтам они не представляют собой опасности, а являются средством развития коммуникативной компетентности личности.


Планируемые результаты освоения программы

Личностные

1. Стремиться к ответственности в поведении, поступках.

2. Уважать сверстников и взрослых, сохранять чувство собственного достоинства.

3. Анализировать свое поведение, жизненный опыт с точки зрения морали.

4. Оценивать жизненные ситуации и поступки героев художественных произведений с точки зрения общечеловеческих норм.


Метапредметные


Регулятивные:

2. Определять цель и последовательность выполнения развивающих заданий под руководством педагога-психолога.

2. Регулировать собственное поведение и естественную двигательную активность в процессе взаимодействия.

3. Определять важность и последовательность действий в рамках конкретных учебных и проблемных ситуаций.

4. Сохранение учебной активности и работоспособности в течение занятия.

5. Моральная регуляция поведения.


Познавательные:

1. Отвечать на простые вопросы педагога, находить нужную информацию в предложенном материале.

2. Делать умозаключения и выводы на основе имеющихся данных.

3. Устанавливать причинно-следственные отношения между изучаемыми учебными и житейскими понятиями.

4. Использование речи, как инструмента мышления (владение сложноподчиненными конструкциями в устной речи).


Коммуникативные:

1. Слушать и понимать речь других.

2.Сознательно строить речевое высказывание в соответствии с задачами учебной коммуникации.

3. Устанавливать адекватные ролевые отношения с педагогом и сверстниками.

4. Участвовать в коллективных формах деятельности.

5. Задавать вопросы для получения от партнера по коммуникации необходимых сведений.

6. Соблюдать простейшие нормы речевого этикета.













Учебно-тематическое планирование

Раздел, тема

Количество часов

всего

теорети-ческих

практи-ческих

диагности-

ческих

1

2

3

4

5

1. Организационный блок.

I этап диагностики.

1


Организация работы. Стартовая диагностика.

-

-

-

1

2. Развитие чувства самоуважения.

2


Чем я похож и чем отличаюсь от других?

-

-

1

-

Кто «Я»? Какой «Я»? Самоуважение.

-

1

-

-

3. Общение в сложных жизненных ситуациях.

3


Обращение с просьбой.

-

-

1

-

Вежливый отказ. Отказ в ситуации давления.

-

-

1

-

Что такое толерантность?

-

1

-

-

4. Умение выходить из проблемных и конфликтных ситуаций.

5


Что такое сотрудничество.

-

1

-

-

Правила сотрудничества.

-

-

1

-

Что такое конфликт?

-

1

-

-

Конфликт. Как он устроен?

-

1

-

-

Правила поведения в конфликте.

-

-

1

-

6. Итоги курса. II этап диагностики.

1


Подведение итогов курса. Итоговая диагностика.

-

-

-

1

ИТОГО

12



Предполагаемый результат:

Знание:

- Принципов организации конструктивного взаимодействия в социальном окружении;

- Правил поведения в конфликте;

- Правил сотрудничества в рабочей группе;

- Тактики поведения в ситуациях эмоционального «давления» со стороны социума.

Владение:

- Приемами саморегуляции эмоционального состояния;

- Способами анализа конфликтной ситуации;

- Алгоритмом выхода из проблемных и конфликтных ситуаций;


Контроль результативности проводится на основе диагностических методик:

1.Методика диагностики уровня тревожности (автор Р.Кондаш, модификация А.Прихожан).

2. Личностный опросник Кеттелла.

3. Социометрическое исследование. Методика Морено.


Материально-техническое обеспечение:

- АРМ (автоматизированное рабочее место): компьютер, интерактивная доска;

- подборка диском с музыкой с песнями для детей;

- набор магнитов для магнитной доски;

- наборы фломастеров, цветных карандашей, акварельных красок, цветной бумаги по числу участников;

- бумага формата А3, А4, ватманы;


ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.«Тренинг разрешения конфликтов (для начальной школы)», Д. Валкер, «Речь», 2012 г.

2. «Тропинка к своему Я», О.В.Хухлаева, издательство «Генезис», Москва 2014г.

3. «Практические материалы для работы с детьми. Психологические игры, упражнения, сказки.» », О.В.Хухлаева, издательство «Генезис», Москва 2013г.

4. «Как научить детей сотрудничать?» Психологические игры и упражнения. 4 части, К.Фопель, М. «Генезис», 2012г.


Календарно – тематическое планирование по профилактическому курсу

«Как нам договориться?»

Тема. Цели.

Виды деятельности

Содержание

Дата по плану

Дата по факту

ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ.

  1. Постановка целей и задач работы.

Знакомство с правилами работы в группе.

2. Диагностический этап

Анализ характера межличностного взаимодействия в классном коллективе.

1.Проявление личностной позиции в процессе общения; создание позитивного настроя на взаимодействие.

Знакомство с группой, установление эмоционального контакта.

Изучение характера межличностного взаимодействия в классе, предрасположенности личности к конфликтному поведению.

11.01.16г.



1.Работа с материалом диагностических методик.

РАЗВИТИЕ ЧУВСТВА САМОУВАЖЕНИЯ.

1.Формирование навыков самопознания и самоуважения.

2.Формирование положительного образа «Я», адекватной самооценки.

1. Стимулирование формирования адекватной самооценки и личностной позиции в процессе групповой работы.

2. Участие в играх познавательного характера.


Чем я похож и чем отличаюсь от других?

18.01.16г.



Кто Я? Какой Я? Самоуважение.

25.01.16г.



ОБЩЕНИЕ В СЛОЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ

1.Развитие взаимоуважения и толерантности в общении.

2. Дать опыт личного переживания ситуаций общения.

3. Предложить модели конструктивного взаимодействия в разных жизненных ситуациях.

4. Формирование системы убеждений о значимости собственного мнения в общении, ответственности за свои действия.

1. Участие в учебном диалоге с опорой на изучаемый материал.

2. Аргументация в группе своей точки зрения на рассматриваемые понятия;

3. Обоснование личного отношения к нормам взаимоотношения в социуме.

4. Моделирование ситуаций креативного подхода к проблемным вопросам.

5. Моделирование вариантов бесконфликтного взаимодействия в групповой работе.

Обращение с просьбой.

01.02.16г.


Вежливый отказ. Отказ в ситуации давления.

08.02.16г.


Что такое толерантность?

15.02.16г.


УМЕНИЕ ВЫХОДИТЬ ИЗ ПРОБЛЕМНЫХ И КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ.

1.Рассмотрение понятия «конфликт» и его составляющих.

2. Формирование навыков конструктивного поведения в конфликте; объективной оценки происходящего; вариативного подхода к решению проблемных и конфликтных ситуаций.

Что такое сотрудничество.

22.02.16г.


Правила сотрудничества.

29.02.16г.


Что такое конфликт?

14.03.16г.


Конфликт. Как он устроен?

28.03.16г.


Правила поведения в конфликте.

04.04.16г.


2. Диагностический этап

1. Изучение эмоционального состояния 000на момент окончания занятий.

2. Изучение динамики развития взаимоотношений в классном коллективе.

3. Подведение итогов работы по курсу.

1.Работа с материалом диагностических методик.

Характер межличностного взаимодействия в классе. Предрасположенность личности к конфликтному поведению.

«Обратная связь» по итогам курса.

11.04.16г.







-75%
Курсы повышения квалификации

Проектная деятельность учащихся

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
1000 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Рабочая программа профилактического курса «Как нам договориться?» тренинговые занятия для выпускников начальной школы (86 KB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт