муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 42 «Родничок» Ярославского муниципального района
Психолого-педагогическое сопровождение детей
с признаками одаренности
Воеводина Ирина Александровна
педагог-психолог
2017 г.
Одаренность человека- это маленький росточек, едва проклюнувшийся из земли и требующий к себе огромного внимания. Необходимо холить и лелеять, ухаживать за ним, сделать все необходимое, чтобы он вырос и дал обильный плод.
Сухомлинский В.А.
Целевые ориентиры на этапе завершения дошкольного образования
- Инициативность и самостоятельность;
- Способность к выбору;
- Фантазия, воображение, творчество;
- Умение подчинятся правилам и нормам;
- Любознательность, наблюдательность;
- Способность к экспериментированию;
- Способность к принятию собственных решений.
Категории одаренных детей
- С необыкновенно высоким общим уровнем умственного развития при прочих равных условиях;
- С признаками специальной умственной одаренности, например, к математике, музыке, рисованию, языкам;
- Проявляющие яркую познавательную активность, отличающиеся оригинальностью психического склада, незаурядными умственными способностями.
Виды одаренности
Виды одаренности
Портрет одаренного ребенка
- Любознательность
- Сверхчувствительность к проблемам
- Надситуативная активность (познавательная самодеятельность)
- Высокий уровень развития логического мышления
- Повышенный интерес к дивергентным задачам
- Оригинальность мышления
- Гибкость мышления
- Способность к прогнозированию
- Высокая концентрация внимания
- Отличная память
- Способность к оценке
- Особенности склонностей и интересов
Этапы психологического сопровождения детей с признаками одаренности
- Первый этап– диагностический;
- Второй этап – уточнение выявленных способностей ребенка, проведение психолого-педагогического консилиума;
- Третий этап - создание условий для развития одаренных детей;
- Четвертый этап - анализ результатов сопровождения развития одаренного ребенка.
Творчество - способность удивляться и познавать, умение находить решения в нестандартных ситуациях, это нацеленность на открытие нового и способность к глубокому осознанию своего опыта.
Э. Фромм
Система работы педагога-психолога ДОО по развитию творческого потенциала участников образовательного процесса
Актуальность
- Развитие активной творческой личности, способной самостоятельно принимать нестандартные решения, творчески осваивать и перестраивать новые способы деятельности в любой сфере человеческой культуры рассматривается как условие ее успешной адаптации в современном социокультурном пространстве и является одной из основных задач модернизации дошкольного образования.
- Самым сенситивным периодом для развития проявлений одаренности является раннее детство и дошкольный возраст. Доказано, что каждый ребенок от рождения наделен огромным потенциалом, который при благоприятных условиях эффективно развивается и дает возможность каждому ребенку достигать больших высот в своем развитии.
Методические рекомендации к организации непосредственной образовательной деятельности по развитию творческого потенциала у детей старшего дошкольного возраста
Основная цель: повышение познавательной, поисковой активности; развитие умения мыслить самостоятельно, развитие гибкости и оригинальности мышления.
Особенности реализации программы:
- проводить игровые встречи следует не реже одного раза в неделю;
- продолжительность каждой 30-35 мин.;
- оптимальное количество детей – 6 - 8 человек;
- курс направлен на детей 5 – 7 лет.
Технологии и методы:
Педагогическая технология Г.С. Альтшуллера – ТРИЗ:
- «мозговой штурм»;
- метод «бином фантазии»,
- приемы фантазирования;
- морфологический анализ и т.д.
Оценка эффективности
- Диагностический метод А.Э. Симановского «Изучение оригинальности рисунков детей»;
- Субтесты тестовой батареи «Творческое мышление» Е.Е.Туник:
- использование предметов (варианты употребления);
- словесная ассоциация;
- Методика «Древо желаний» В.С. Юркевич.
Основные направления в работе с педагогами по развитию творческого потенциала
Основная цель: развитие у педагогов устойчивой мотивации к саморазвитию и самосовершенствованию.
Особенности работы:
- залогом успешной работы педагога-психолога с педагогами является многообразие применяемых форм и методов психологического сопровождения.
Методы работы с педагогическим коллективом:
- лекция: лекция-беседа, лекция-дискуссия, лекция-консультация;
- семинар-практикум;
- групповая консультация;
- тренинг;
- психологическая студия;
- деловая игра;
- психотехнические игры: игры-релаксации, адаптационные игры, игры-формулы и т.д.
Оценка эффективности
- Диагностика мотивации профессиональной деятельности по методике К. Замфир в модификации А.А. Реана;
- Тест на определение творческих способностей (Х. Зиверт).
Работа с родителями
(законными представителями)
Основная цель: развитие мотивации родителей (законных представителей) к активной работе по развитию творческого потенциала у детей.
Методы работы:
- проведение в активной форме родительских собраний;
- использование памяток, рекомендаций;
- совместные с детьми выполнения творческих заданий;
- участие в семейных конкурсах и фестивалях;
- анкетирование родителей;
- проведение диагностических бесед.
Перспективы
Для большей эффективности работы по развитию творческого потенциала воспитанников ДОО необходимо:
- Повышать психолого-педагогическую компетентность педагогов в вопросах развития творческого мышления детей, рекомендовать использование в непосредственной образовательной деятельности игры, упражнения, развивающие беглость, гибкость и оригинальность мышления дошкольников.
- Повышать психолого-педагогическую грамотность родителей, организуя совместные (родители и дети) занятия по развитию творческого потенциала, и параллельно - студии, семинары, тренинги по активизации собственных творческих ресурсов и вопросам развития творческих способностей у детей.
Спасибо
за внимание !