Презентация по истории "Формирование рекрутской повинности"

Причины введения рекрутской повинности:

Стрелецкое войско прекратило свое существование в 1698 г. после бунта против Петра I.

Поместная система комплектования изжила сама себя в 1705 году.

Северная война (1700-1721гг.) требовала ускорить процесс создания массовой армии.

По-французски «рекруте» означает набирать войско.

Рекрут – это лицо, принятое на военную службу по воинской повинности или найму.

Указы 1699 и 1705 гг. заложили основу единой системы комплектования войск с помощью рекрутских наборов.

Особенности рекрутской повинности:

рекрутской повинности подлежали все податные сословия (крепостные и государственные крестьяне, купечество, дворовые люди и приписные к заводам крестьяне);

рекрутская повинность была общинной, т.е. посадская или крестьянская община сама определяла, кто и на каких основаниях должен быть сдан в рекруты;

община несла ответственность за выставленного рекрута, и если он сбегал со службы, она была обязана поставить другого новобранца;

брали в рекруты молодого, здорового парня, который не сумел обзавестись хозяйством и семьей;

возраст рекрутов до 1708 года составлял 17-32 года; до 1726 года – 20- 30 лет;

до 1793 года рекруты служили пожизненно, а потом срок службы был сокращен до 25 лет.

Особенности рекрутской повинности в Сибири и Кузнецке:

наряду с регулярной армией была и нерегулярная, состоявшая из служилых людей (казаков);

коренные сибирские народы не подлежали рекрутской повинности;

из-за малой плотности населения и необходимости пополнять собственные гарнизоны, здесь было разрешено давать рекрута с более чем 70-ти дворов.

учитель истории и обществознания МБОУ «СОШ №49» Лактионова Людмила Васильевна

Причины введения рекрутской повинности

• Стрелецкое войско прекратило свое существование в 1698 г. после бунта против Петра 1.
• Поместная система комплектования изжила сама себя в 1705 году.
• Северная война (1700-1721гг.) требовала ускорить процесс создания массовой армии.

По-французски « рекруте » означает набирать войско.

  Рекрут – это лицо, принятое на военную службу по воинской повинности или найму

Рекруты с оружием

Указы 1699 и 1705 гг. заложили основу единой системы комплектования войск с помощью рекрутских наборов .

Портрет Петра Великого. Неизвестный художник .

Особенности рекрутской повинности:

• рекрутской повинности подлежали все податные сословия (крепостные и государственные крестьяне, купечество, дворовые люди и приписные к заводам крестьяне);
• рекрутская повинность была общинной, т.е. посадская или крестьянская община сама определяла, кто и на каких основаниях должен быть сдан в рекруты;
• община несла ответственность за выставленного рекрута, и если он сбегал со службы, она была обязана поставить другого новобранца;
• брали в рекруты молодого, здорового парня, который не сумел обзавестись хозяйством и семьей;
• возраст рекрутов до 1708 года составлял 17-32 года; до 1726 года – 20- 30 лет;
• до 1793 года рекруты служили пожизненно, а потом срок службы был сокращен до 25 лет.

Особенности рекрутской повинности в Сибири и Кузнецке:

• наряду с регулярной армией была и нерегулярная, состоявшая из служилых людей (казаков);
• коренные сибирские народы не подлежали рекрутской повинности;
• из-за малой плотности населения и необходимости пополнять собственные гарнизоны, здесь было разрешено давать рекрута с более чем 70-ти дворов.

Прощание рекрута с родителями. Неизвестный художник 18 века.

Репин И.Е. Проводы новобранца.

Проводы в рекруты. Гравюра неизвестного художника.

Недостатки рекрутской системы комплектования армии

• Хаотичность наборов (только в 1831 г. будут введены ежегодные рекрутские наборы).
• Пожизненная военная служба.
• Вся тяжесть рекрутской повинности ложилась на плечи крепостных крестьян.
• Жестокие наказания за нарушение дисциплины (за провинности в военной службе в 1716 г. были введены различные наказания, в том числе такие, как четвертование, посажение на кол и др.).
• Дезертирство рекрутов.

Преимущества рекрутской системы комплектования по сравнению с предшествующей поместной системой.

• Массовый характер (позволяла мобилизовать значительные людские ресурсы в интересах ведения войны).
• Обучаемость (рядовой и офицерский состав регулярно проходил обучение и тренировки).
• Лучшая организация и дисциплина.
• Предсказуемость (не нужно было тратить время для сбора войска – оно находилось в казармах или полевых лагерях).