Методические рекомендации для выполнения курсовой работы по дисциплине "Экономика организации" 08.02.01 – «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

39

Министерство образования и молодежной политики Свердловской области

государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Нижнетагильский строительный колледж»

2020

Методические рекомендации разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностям среднего профессионального образования (далее – СПО) 08.02.01 – «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

Организация-разработчик: ГАПОУ СО «Нижнетагильский строительный колледж»

Разработчик:

Смольянина Е.С., Мельникова С.Ю. преподаватель высшей категории

Содержание

стр.

Курсовая работа - это самостоятельно выполненная письменная работа с элементами научного исследования, которая является составной частью учебного плана по дисциплине «Экономика организации».

Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации» носит практический характер. Исходные данные для курсовой работы выбираются согласно своему варианту, номер которого совпадает со списочным номером студента в учебном журнале преподавателя.

Выполнение студентом курсовой работы по разделу проводится с целью:

• систематизации и закрепления полученных теоретических знаний по дисциплине;

• углубления теоретических знаний в соответствии с заданной темой;

• формирования умений применять теоретические знания при решении поставленных вопросов;

• формирования умений использовать справочную и иную документацию, нормативную и правовую документацию;

• развития творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;

• подготовка к итоговой государственной аттестации.

Чтобы эффективно справиться с работой, необходимо строго соблюдать порядок ее выполнения:

1. Назначение темы и разработка индивидуального задания;

2. Составление плана работы;

3. Подбор литературы и необходимых данных;

4. Анализ исходных данных, расчеты показателей;

5. Написание, оформление и представление работы преподавателю;

По объему курсовая работа должна быть не менее 25 и не более 50 страниц печатного текста.

Преподаватель оказывает помощь студенту в подборе литературы, справочных и других материалов, проводит консультации по вопросам содержания и последовательности выполнения задачи, контролирует выполнение задачи и подготавливает письменный отзыв на курсовую работу.

Оценку курсовой работы определяет преподаватель с учетом хода аудиторной работы и самостоятельной работы студента.

По структуре курсовая работа практического характера дисциплине «Экономика организиции» включает в себя следующие основные элементы в порядке их расположения:

• титульный лист;

• задание;

• содержание;

• введение;

• расчётная часть;

• заключение;

• список использованных источников;

Титульный лист является первой страницей и заполняется по строго определенным правилам.

На титульном листе последовательно, сверху вниз помещаются следующие реквизиты:

• полное наименование ведомства, в структуру которого входит ГАПОУ СО НТСК;

• полное наименование учебного заведения;

• тема работы;

• сведения об исполнителе;

• сведения о руководителе;

• год написания работы.

Титульный лист не нумеруется.

Содержание - отражает структуру проекта и помещается после титульного листа и задания.

В содержании приводятся все структурные элементы работы, включая введение, разделы и подразделы основной части, заключение, список использованных источников и литературы, приложения, и указываются страницы, с которых они начинаются. Указатель страницы, обозначенный буквой «с», ставится один раз в верхней части содержания. Разделы и подразделы нумеруются арабскими цифрами. Первый параграф каждого раздела содержит номер раздела, в которую он входит, и собственный порядковый номер. Нумерация подразделов внутри раздела всегда начинается с цифры 1.

Заголовки содержания должны точно повторять заголовки в тексте. Заголовки разделов не должны повторять название работы, а заголовки подразделов - название разделов. Все заголовки начинаются с заглавной буквы, точка в конце заголовка не ставится.

Во введении необходимо раскрыть актуальность и значение темы, сформулировать цели и задачи работы, определить объект исследования, структурное построение проекта. Рассказать о том, какую роль играет экономическое планирование на предприятии, какие важные экономические задачи стоят перед данным предприятием на современном этапе и т.п.

Объем введения - не менее 1 и не более 3 страниц.

Расчётная Часть представлена расчетами, графиками, таблицами, схемами, документами и т.п.

Заключение - самостоятельная часть работы. Заключение не должно содержать пересказ содержания работы. Здесь подводятся итоги разработки темы, отражается решение задач, поставленных во введении, предлагаются обобщения и выводы по исследуемой теме, формулируются предложения и рекомендации. Выводы должны быть краткими, конкретными, вытекать из изложенного материала.

Объем заключения - не менее 1 и не более 2 страниц.

Список использованных источников и литературы – это перечень использованных студентом источников и литературы в -ходе работы над темой. Не стоит включать в этот список те источники и литературу, на которые нет ссылок в тексте работы, и которые не использовались студентом вообще.

Вся литература располагается в списке в алфавитном порядке без подразделения на виды изданий.

4 Методические рекомендации по выполнению курсовой работы

4.1 Общие сведения о содержании курсовой работы

Тема курсовой работы: «Расчет и анализ технико-экономических показателей деятельности строительной организации»

Цель работы: Рассчитать и составить анализ технико-экономических показателей деятельности строительной организации и разработать мероприятия по повышению эффективности производства.

Расчетная часть содержит:

1. Составление плана технического развития;

2. Составление трудоемкости производственной программы;

3. Составление баланса рабочего времени;

4. Определение численности персонала по категориям;

5. Определение плановой себестоимости СМР;

6. Расчет мероприятий по повышению эффективности производства и снижению плановой себестоимости;

7. Планирование и распределение прибыли предприятия;

8. Расчет рентабельности

9. Расчет налогов;

10. Составление финансового плана

11. Анализ технико-экономических показателей, разработка мероприятий по повышению эффективности производства

1. Методические рекомендации по разделам курсовой работы

Во введение следует раскрыть понятие «Предприятие», охарактеризовать особенности строительной отрасли, указать тему и цель курсовой работы, перечислить задачи, которые следует решить для достижения поставленной цели. Далее следует раскрыть структуру работы и указать, какие виды информационных источников были использованы при выполнении работы. Объем введения – не более 2-х листов.

В первом разделе «Характеристика строительной организации» рекомендуется использовать материалы, полученные в результате прохождения производственной практики студентами.

Дать характеристику строительного предприятия в следующем порядке:

1. Цели и задачи деятельности;

2. Характеристика выполняемых работ и услуг, выпускаемой продукции;

3. Охарактеризовать организационно-правовую форму собственности описываемого предприятия;

4. Приложить организационную структуру управления предприятием

Второй раздел называется «Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации» содержит расчет плановых и отчетных показателей деятельности организации. Это раздел состоит из следующих подразделов:

2.1 Составление плана технического развития

Осуществляется в таблице на основании выданных студенту исходных данных по варианту.

Перед таблицей дать понятие планирования, его задачи и функции, охарактеризовать структуру и содержание плана технического развития. Заполнить таблицу 1.

Таблица 1 – План технического развития

Продолжение таблицы 1

Рассчитать темпы роста (снижения) объема работ в планируемом году по сравнению с отчетным по формуле:

×100%, (1)

Где ВП1 – объем работ в отчетном году, млн. руб.;

ВП2 – объем работ в планируемом году, млн. руб.

Сделать вывод об изменениях объема работ.

2.2 Составление плана по трудоемкости производственной программы

Осуществляется в таблице на основании выданных студенту исходных данных по варианту.

Перед таблицей дать понятие трудоемкости, охарактризовать виды трудоемкости.

Таблица 2 – Трудоемкость производственной программы

Рассчитать темпы роста (снижения) трудоемкости по формуле:

×100%, (2)

Где Т1 – трудоемкость производственной программы в отчетном году, чел-час;

Т2 – трудоемкость производственной программы в планируемом году, чел-час.

Сделать вывод об изменениях трудоемкости.

2.3 Составление баланса рабочего времени

Раскрыть понятие баланса рабочего времени одного рабочего.

Охарактеризовать показатели баланса: календарный, номинальный и эффективный фонды времени.

Таблица 3 -Баланс рабочего времени при пятидневной рабочей неделе

Продолжение таблицы 3

2.4 Определение численности персонала предприятия

Перед расчетом раскрыть понятие персонала, охарактеризовать категории персонала: руководители, специалисты, служащие, рабочие (основные и вспомогательные).

Расчет произвести за отчетный и плановый периоды.

2.4.1 Численность основных рабочих определяется по формуле:

Чор= , (чел.) (3)

где

Т_п.п. – трудоемкость производственной программы (чел-час) (таблица 2)

Т_эф. – Эффективный фонд рабочего времени (час.) (таблица 3)

К_в.н. – Коэффициент выполнения норм выработки (принять 1 – 1,2)

2.4.2 Численность обслуживающего персонала (вспомогательные рабочие) принять из расчета 1 человек на 10 основных рабочих.

Чобс= (чел) (4)

2.4.3 Численность специалистов и служащих приять из расчета 12% от численности основных рабочих и обслуживающего персонала.

Чспец= (чел) (5)

2.4.4 Численность руководителей принять из расчета 1 человек на 100 человек рабочих, обслуживающего персонала, специалистов и служащих.

Чобс= (чел) (6)

Результаты расчетов отразить в таблице:

Таблица 4 – Состав и структура персонала строительной организации

Структура кадров предприятия в процентах (удельный вес) определяется как отношение численности категории работающих к общей численности персонала по формуле:

Уд.вес. = (7)

Проанализировать структуру персонала на предприятии. Сделать выводы.

Таблица 5 - Определение явочной и списочной численности персонала

Методические указания к таблице 5:

Гр. 2 рассчитывается по формуле:

стр.1 гр.5 (табл.3)×Численность персонала по категориям;

Гр. 3 рассчитывается по формуле:

Стр. 5 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;

Гр. 4 рассчитывается по формуле:

Стр. 2 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;

Гр. 5 рассчитывается по формуле:

Стр. 6 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;

Гр. 6 рассчитывается по формуле:

Стр. 7 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;

Гр. 7 рассчитывается как сумма гр. 3 +гр. 4 + гр.5 + гр. 6

Гр. 8 рассчитывается по формуле: гр. 2 – гр. 7;

Гр.9 рассчитывается по формуле

Рср= (8)

На основании данных таблиц составляется план по труду на отчетный и плановый периоды. Раскрыть понятие плана по труду и охарактризовать его содержание.

Таблица 6 – План по труду на 20…год

Принять средний оклад (Оср) руководителей и специалистов:

Фонд зарплаты руководителей и специалистов рассчитать по формуле:

ФЗП рук.спец.= (млн. руб.) (9)

Чперс – суммарная численность руководителей и специалистов

Средняя зарплата одного работника рассчитывается по формуле:

ЗПср.работ= (руб.) (10)

Средняя зарплата одного рабочего рассчитывается аналогично.

1. Определение плановой стоимости СМР

Плановая себестоимость представляет собой прогноз затрат строительной организации на выполнение комплекса СМР по объектам. Себестоимость СМР-это определение величины затрат на производство в установленные сроки на строительство при наиболее рациональном и эффективном использовании строительных машин, механизмов и производственных ресурсов.

Плановая себестоимость СМР определяется по формуле:

С_пл.=С_смр+Д+ПН-Э, (11)

где С_смр – стоимость СМР (млн. руб.);

Д – компенсация заказчика сверх сметной стоимости (принять 1-2% сметной стоимости работ и относится на статью «основная зарплата»);

ПН – плановые накопления (принимаются 8-15% сметной стоимости работ или 50% к фактической величине средств на оплату труда основных рабочих. В курсовой работе принять – 8%);

Э – экономия от снижения себестоимости за счет внедрения мероприятий.

Плановые накопления определяются по формуле:

ПН = С_смр*8/108 (12)

Накладные расходы определяются по формуле принять (19,03%):

НР = С_смр×0,1903 /1,1903*1,08 (13)

Сумма прямых затрат определяется как разность между сметной стоимостью и размерами начислений:

ПЗ= (С_смр/1,08*1,1903)-ОЗП-РЭМ, (14)

где ОЗП – основная заработная плата;

Р_э – расходы на эксплуатацию машин (принимаются из исходных данных).

Расчеты по объектам обобщить в таблице 7.

Таблица 7 – Расчет суммы прямых затрат

Методические рекомендации к таблице 7:

Расходы на эксплуатацию и ОЗП (основная зарплата) принять из задания по варианту.

Прямые затраты рассчитать по формуле:

ПЗ= , (15)

Где

Ссмр – стоимость строительно-монтажных работ по объектам (табл.1)

Составить план затрат на производство и снижение себестоимости строительно-монтажных работ.

Перед таблицей 8 охарактеризовать содержание плана по себестоимости.

Таблица 8 – План затрат на производство и снижение себестоимости СМР (млн. руб.)

Методические рекомендации к таблице 8:

Графа 2 (сметная стоимость):

Строка 1 (материалы и конструкции)- из табл.7 принять итоговую стоимость прямых затрат;

Строка 2 (основная зарплата) – из табл. 7 принять итоговую стоимость ОЗП;

Строка 3 (расходы на эксплуатацию машин- из табл. 7 принять итоговую стоимость РЭМ.

Строка 5 – сумма первых трех строк.

Строка 6 – рассчитать по формуле 13.

Строка 7- сумма строки 5 и строки 6;

Строка 8 – рассчитвается по формуле 12;

Строка 9- сумма строки 7 и 8. Провести проверку по строке 9 сравнив с итогом из табл.1.

Расчет к графе 3 произвести по следующим рекомендациям:

Расчет экономической эффективности от применения мероприятий, снижающих себестоимость СМР

Строка 1- Снижение себестоимости за счет уменьшения затрат на строительные материалы, конструкции и детали.

См = Умо×(1 - ), (16)

Занести рассчитанный показатель в табл.8, гр.3, стр.1.

где У_мо- Удельный вес затрат на материалы в % к сметной стоимости СМР;

Умо = ×100% (17)

У_р, У_м – Процент снижения норм расхода и цены материалов.

По условию курсовой работы, в результате внедрения мероприятий, повышающих эффективность производства и снижающих себестоимость, нормы расхода материалов (Ур) снизились на 7%, цена материалов (Ум) повысилась на 4.8%, производительность труда(∆ПТ) повысилась на 6%.

Рассчитать экономию в стоимостных измерителях:

См1 = (млн. руб.)

М- материалы и конструкции из т.8, гр. 2, стр. 1.

Занести рассчитанный показатель в таблицу 8, графа 4,строка 1.

Строка 2 - Снижение себестоимости СМР за счет роста производительности труда.

Спл = )×Узп (%) (18)

где ∆ЗП – рост зарплаты в сравнении с заложенной зарплатой в смете;

∆ЗП = 0,5 ×∆ПТ (%) (19)

∆ПР – рост производительности труда в сравнении с предусмотренной в смете.

У_зп- удельный вес заработной платы в себестоимости СМР

Узп = ×100% (%) (20)

Рассчитать экономию в стоимостных измерителях:

Спл1 = (млн. руб.)

ОЗП – основная заработная плата из т.8, гр.2, стр. 2

Занести рассчитанный показатель в таблицу 8, графа 4, строка 2

Строка 6:

1 Сокращение продолжительности строительства вызывает уменьшение накладных расходов на величину:

Сп = Кп×Ннр×( ) (%) (21)

где К_п- доля условно переменных расходов (зависит от продолжительности строительства), принять в курсовой работе 0,5-0,7.

Ннр- величина накладных расходов в % к себестоимости работ;

Ннр= ×100% (22)

Т_пл, Т_н – плановая и нормативная продолжительность строительства.

Тпл - соответствует значению эффективного фонда времени (табл.3);

Тн - соответствует номинальному фонду времени (табл. 3).

Рассчитать экономию в стоимостных измерителях:

Сп1 = (млн. руб.)

НР – накладные расходы из т.8, гр.2, стр. 6

2 Рост выработки рабочих в сравнении со сметой снижает накладные расходы на величину:

Св = Кв×Нр×(1- ) (23)

где К_в – коэффициент, определяющий долю накладных расходов, зависящих от выработки (в курсовой работе принять 0,14-0,16);

В_пл- средняя выработка одного рабочего по плану, млн. руб. (принимается из таблицы 6);

В_см- средняя выработка одного рабочего по смете, млн. руб. (рассчитать по формулам, приведенным ниже)

Для определения выработки по смете необходимо определить трудоемкость работ по смете в человеко-днях:

Т _см= (чел-дней) (24)

Где Трд – продолжительность рабочего дня (принимается из табл. 3);

Тр – трудоемкость производственно программы (чел-час) – принять из таблицы 2.

Определяется количество работников по смете:

Рсм = (чел) (25)

230 – нормативное количество рабочих дней в году.

Определяется сметная выработка одного рабочего по смете:

Всм = (млн.руб./чел) (26)

Ссмр – сметная стоимость строительно-монтажных работ (табл. 8, гр.2, стр. 9)

Рассчитать экономию в стоимостных измерителях:

Св1 = (млн. руб.)

НР – накладные расходы из т.8, гр.2, стр. 6.

3 Снижение уровня накладных расходов от уменьшения удельного веса основной заработной платы рабочих

Сзп = Кз×Ннр×(1- ) (%) (27)

где К_з- коэффициент, определяющий долю накладных расходов, зависящих от удельного веса основной заработной платы (в курсовой работе принять 0,2-0,22 от общей суммы накладных расходов).

З_пл- размер заработной платы по плану, (табл.6);

З_см- размер заработной платы по смете, (табл. 7).

Рассчитать экономию в стоимостных измерителях:

Сзп1 = (млн. руб.)

НР – накладные расходы из т.8, гр.2, стр. 6

Суммировать экономию на накладных расходах:

Снр = Сп1+Св1+Сзп1

Занести рассчитанный показатель в табл.8, гр.4, строка 6.

Графа 5 (общая стоимость) рассчитывается=гр.2-гр.4 (по строкам)

Графа 6 (удельный вес) = (%)

1. Расчет амортизационных отчислений

Раскрыть понятие амортизации, нормы амортизации, амортизационных отчислений.

Для расчетов применить линейный метод по формуле:

Ао = , (28)

где Н_а – норма амортизации в %;

Сп- первоначальная стоимость объектов основных средств, млн. руб.

Таблица 9 - Расчет амортизационных отчислений

2.7 Планирование и распределение прибыли предприятия. Расчет рентабельности производства и продукции

2.7.1 Планирование и распределение прибыли предприятия

Раскрыть понятие прибыли, охарактеризовать виды прибыли.

Расчет балансовой прибыли произвести в таблице 10.

Таблица 10 – План по прибыли (млн. руб.)

Методические указания к таблице 10:

Строка 1: ВП = Ссмр (табл.8,стр.9, гр.5) ×1,18 (млн. руб.) (для планируемого периода)

ВП= Ссмр(табл.1) ×1.20 (для отчетного периода)

Строка 2: Ссмр = табл.8,стр.7, гр.5 (млн. руб.)(для планируемого периода)

ВП= Ссмр(табл.1) ×0.92 (для отчетного периода)

Строка 3: НДС = (млн. руб.)

Строка 4: Ппр = ВП – Ссмр – НДС (млн. руб.)

Строка 6: Ппроч = Доходы от прочей реализации – Расходы по прочей реализации

Доходы От ПР и Расходы по ПР принять по варианту из таблицы 12.

Строка 5: Ар– принять сумму аренды по варианту из табл. 11.

Строка 7: Доходы от внереализационных операций (Двро) принять из таблицы 12

Строка 8: Расходы по внереализационным операциям (Рвро) принять из таблицы 12

Строка 9: Расчет прибыли до налогообложения (Пдно):

Пдно = стр.4+стр.5+стр.6+стр.7-стр.8 (млн. руб.)

Таблица 11 - Аренда в месяц составляет (по вариантам)

Таблица 12 - Доходы и расходы от прочей реализации (ПР) и от внереализационных операций (ВРО).

Примечание: Таблицы №11 и №12 в курсовую работу не включать как справочные

Произвести распределение прибыли до налогообложения предприятия в таблице 13.

Отчисления в резервный капитал принять 5% от чистой прибыли.

Отчисления в фонд потребления и фонд накопления принять соответственно 40% и 45% от чистой прибыли.

Оставшаяся часть прибыли составляет нераспределенную прибыль.

Таблица 13 – План распределения прибыли (млн. руб.)

Чистая прибыль = Пдно – НП, (29)

где НП – налог на прибыль по действующей ставке.

НП = (30)

НС – действующая налоговая ставка по налогу на прибыль (указать действующую ставку)

Нераспределенная прибыль рассчитывается как разность между чистой прибылью и отчислениями в резервный капитал, фонд потребления и фонд накопления.

2.8 Определение рентабельности предприятия

Раскрыть понятие рентабельности, виды рентабельности.

Рассчитать рентабельность производства и рентабельность продукции.

2.8.1 Уровень рентабельности продукции определяется по формуле:

Рпрод. = ×100% (31)

где П рп - прибыль от продаж продукции (млн. руб.) принять из табл.10

Ссмр – себестоимость продаж (млн. руб.) – принять из таблицы 10.

2.8.2 Уровень рентабельности производства определяется по формуле:

Рпр = ×100%, (32)

Где Пдно –прибыль до налогообложения,

ОПФ – стоимость основных производственных фондов (табл.9);

ОС – стоимость оборотных средств (принять стоимость материалов из табл.8, гр.5)

2.9 Расчет налогов

2.9.1 Расчет НДС, подлежащего взносу в бюджет

Рассчитывается сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет как разница между суммой НДС от объема реализации и суммой НДС по приобретенным материалам для строительства.

НДСб = НДС нач. – НДС упл.

НДС нач.- рассчитывается НДС по ставке 20% от суммы объема реализации (табл. 10);

НДС упл. - Рассчитывается НДС по ставке 20% от стоимости материалов (табл.8 гр.5)

2.8.2 Налог на имущество

Налог рассчитывается по ставке 2,2% от стоимости основных фондов предприятия (принять из таблицы 9) за минусом амортизационных отчислений (табл.9).

2.8.3 Налог на прибыль

Налог рассчитывается по действующей ставке от суммы прибыли до налогообложения (табл. 10).

2.8. 4 Расчет отчислений на социальное страхование и обеспечение

Рассчитать отчисления в Пенсионный фонд (ПФ), фонд социального страхования (ФСС), фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС), в соответствии с действующими ставками отчислений.

Осуществляется в таблице:

Таблица 14 – Отчисления на социальные нужды

2.9 Составление финансового плана предприятия

Составить баланс доходов и расходов предприятия в таблице 15.

Таблицу заполнить на основании ранее произведенных расчетов.

Таблица 15 – Баланс доходов и расходов (на планируемый год)

Отчисления в ремонтный фонд принять в размере 40-60% от амортизационных отчислений.

Сначала заполнить расходы, рассчитать БАЛАНС, затем сумму баланса перенести в соответствующую строку раздела «Доходы». Рассчитать прирост кредиторской задолженности постоянно находящейся в распоряжении предприятия как разность между суммой баланса и первыми тремя строками. Положительный результат свидетельствует о недостаточности доходов для финансирования расходов предприятия и наоборот.

2.10 Расчет и анализ технико-экономических показателей предприятия. Мероприятия по повышению эффективности производства.

Заполнить таблицу 16, произведя расчеты показателей эффективности использования ресурсов предприятия.

Таблица 16 – Основные технико-экономические показатели работы предприятия (ТЭП)

Методические указания к таблице 16:

Стр. 1: Объем работ принять из таблицы 10;

Стр. 2: Себестоимость работ принять из таблицы 10;

Стр. 3: Численность персонала предприятия принять из таблицы 4;

Стр. 4: Фонд оплаты труда работников (рабочих) принять из таблицы 6;

Стр. 5: Выработка на одного работника (рабочего) принять из таблицы 6;

Стр. 6: Среднемесячную заработную плату работника (рабочего) принять из таблицы 6;

Стр. 7: Прибыль до налогообложения принять из табл. 10;

Стр. 8: Чистую прибыль принять из таблицы 13;

Стр. 9: Уровень рентабельности производства и продукции принять из расчетов;

Стр. 11: Выполнить расчет фондоотдачи

Стр. 12: Выполнить расчет фондоемкости

Стр. 13: Выполнить расчет фондовооруженности

Стр. 14: Выполнить расчет фондорентабельности

Стр. 15: Выполнить расчет коэффициента оборачиваемости оборотных средств

Стр. 16: Выполнить расчет длительности одного оборота оборотных средств

Разработка мероприятий по повышению эффективности производства

Мероприятия по повышению эффективности производства следует разработать на основании анализа технико-экономических показателей и сравнения их с нормативными значениями, а также изменения их в динамике (то есть по сравнению с отчетным периодом).

Рекомендуется принять к сведению следующие рекомендации по рассматриваемому вопросу.

Рост объема работ свидетельствует об увеличении заказов на предприятии, или о росте цен на продукцию предприятия.

Сравнить темпы роста объема работ и себестоимости СМР. Сделать вывод.

Изменение фонда оплаты труда может быть связано как с увеличением объемов работ, ростом численности персонала, а также ростом трудоемкости работ, норм, тарифных ставок и окладов.

Рост свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов на предприятии.

Рост необходимо сравнить с ростом выработки на одного работника (рабочего). Темпы роста выработки должны опережать темпы роста средней заработной платы, иначе эффективность производства и развитие предприятия не будут повышаться. Если в работе такое соотношение нарушается, то необходимо предложить мероприятия по приведению средней заработной платы в соответствие с выработкой (например, индексация заработной платы, скорректировать структуру численности работников, сократит долю руководителей, специалистов и служащих в структуре персонала и т.п.).

Анализ величины балансовой, чистой прибыли и рентабельности заключается в том, что рост прибыли и рентабельности свидетельствует о том, что предприятие работает эффективно, доходы предприятия превышают его расходы от всех видов деятельности. Снижение показателя прибыли и рентабельности требует разработки мероприятий по повышению прибыли и рентабельности. При анализе рентабельности следует иметь ввиду, что нормативное значение рентабельности в промышленности составляет 10-15%, значение показателя ниже указанного показывает, что предприятие нерентабельно и следует принять меры по доведению показателя до нормативного значения.

Далее следует проанализировать показатели использования основных производственных фондов – фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность. Здесь следует иметь ввиду, что эти показатели имеют нормативные значения, для определения и анализа которых следует воспользоваться конспектом или специальной учебной литературой по разделу. Необходимо сделать вывод об изменении этих показателей и о том, эффективно или нет, используются основные производственные фонды на предприятии. Если сделан вывод о неэффективном их использовании или снижении эффективности, то следует предложить мероприятия по улучшению использования основных производственных фондов.

Анализ изменения показателей оборачиваемости оборотных средств должен привести к выводу об ускорении или замедлении показателей. При необходимости предложить мероприятия по ускорению оборачиваемости оборотных средств.

Список используемых источников

Основные источники

1. Акимов В.В. Экономика отрасли: учебник для студ. сред. проф. образования.- М.: Издательский цент «Академия», 2014.

2. Экономика организаций (предприятий): Учебник/Под ред. В.Я.Горфинкеля и проф. В.А.Швандара.-М.:ЮНИТИ,2014

3. Грузинов В.П. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2015

4. Экономика строительства: Учебник/Под ред. Д.э.н. И.С.Степанова и д.т.н. проф. В.Я.Шайтанова. – М.:Юрайт, 2016;

Дополнительные источники:

1. Справочник директора предприятия. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2015

Законодательная и нормативная литература:

1.Гражданский кодекс РФ;

2.Налоговый кодекс РФ;

3.Трудовой кодекс РФ