Формирование социальных умений и навыков в ходе учебной деятельности
- «Скажи мне – я забуду.
- Покажи мне – я могу запомнить.
- Позволь мне сделать самому это –
- и это станет моим навсегда»
П.П. Блонский
- Целью воспитания студентов необходимо считать разностороннее развитие личности будущего конкурентоспособного специалиста со средним профессиональным образованием, обладающего высокой культурой, интеллигентностью, социальной активностью, качествами гражданина-патриота.
- В современных условиях гарантом успеха молодежи на рынке труда становится качество профессиональной подготовки, уровень профессионального мастерства.
Наиболее актуальными являются следующие задачи воспитания:
- 1) формирование у студентов высокой нравственной культуры;
- 2) формирование активной гражданской позиции и патриотического сознания, правовой и политической культуры;
- 3) формирование личностных качеств, необходимых для эффективной профессиональной деятельности;
- 4) привитие умений и навыков управления коллективом в различных формах студенческого самоуправления;
- 5) сохранение и приумножение историко-культурных традиций техникума, преемственность в воспитании студенческой молодежи;
- 6) укрепление и совершенствование физического состояния, стремление к здоровому образу жизни, воспитание нетерпимого отношения к табакокурению, наркотикам, алкоголизму, антиобщественному поведению.
- В ходе профессионально-трудового воспитания, по мере приобщения к профессии, решается целый ряд взаимосвязанных задач:
- — формирование сознательного отношения к выбранной профессии;
- — воспитание чести, гордости, любви к профессии, сознательного отношения к профессиональному долгу, понимаемому как личная ответственность и обязанность;
- — развитие профессиональной психологии специалиста-профессионала как свободно определяющегося в данной области труда;
- — формирование профессиональной культуры, этики профессионального общения;
- — формирование социальной компетентности и другие задачи, связанные с имиджем профессии и авторитетом.
- Основной целью производственного обучения студентов является формирование у них профессионального мастерства в области определенной специальности.
- Эта генеральная цель конкретизируется в задачах производственного обучения, которые следует рассматривать как пути, этапы, в определенной степени средства достижения этой основной цели. Исходя из такого понимания взаимосвязи целей и задач, выделим следующие критерии-показатели, раскрывающие сущность понятия «профессиональное мастерство»:
«профессиональное мастерство»:
- — качество выполнения работы;
- - производительность труда;
- — профессиональная самостоятельность;
- — культура труда;
- — творческое отношение к труду;
- В ходе усвоения надо обеспечить не только прочность, глубину и осознанность, но и действенность знаний, т.е. умение применять их на практике в различных учебных, производственных и жизненных ситуациях.
- Реализация поставленных задач, т.е. формирование умений и навыков, обеспечивается системой закрепления. Одним из средств закрепления является их воспроизведение.
- Вначале, при изучении приемов и операций — это отработка правильности трудовых действий, далее — достижение точности, скорости, сноровки. Постоянными, сквозными, все более усложняющимися целями является формирование профессиональной самостоятельности, культуры труда, способностей к экономическому анализу выполняемого трудового процесса, творческого отношения к труду, имеющего безграничное множество своих специфических проявлений и уровней.
Формирование умений и навыков происходит на следующих уровнях:
- I уровень — репродуктивная, несамостоятельная работа
- II уровень — репродуктивная, самостоятельная работа
- III уровень — продуктивная, самостоятельная работа
- IV уровень — самостоятельная, творческая работа.
- И в заключение несколько рекомендаций, позволяющих повысить понимание теоретических занятий:
- 1. Говорить простым, доступным языком, раскрывать понятие неизвестных терминов.
- 2. Следует избегать заимствованных терминов.
- 3. Сухой теоретический стиль изложения делает урок сухим. Усвоение материала идет через эмоции.
- 4. Сжатость информации. Не следует по десять раз повторять одну и туже информацию.
- 5. Сравнение (образные тропы, шутки к месту, на профессиональную тему, к практическому случаю).
- 6. Понимание становится эффективным, когда имеются наглядные материалы (раздаточный материал).
- 7. Систематизация содержания.
- 8. Средства, повышающие энтузиазм, т.е. энергизаторы. Отсюда следует правильная постановка проблемных, риторических вопросов, своевременные перерывы, смена формы изложения, темп речи, переключить внимание с текста на вопрос, шутку и т.д.
- 9. В условиях ослабленного внимания следует, например, перейти на шепот. Как только внимание со стороны студентов увеличилось, то следует перейти на нормальную речь.
- 10. Следует проверить, что и сколько студентами было усвоено. Например, организовать групповую дискуссию, т.о. они становятся соучастникам учебного процесса