Дифференцированный зачет по дисциплине "Эффективное поведение на рынке труда"

Задание для дифференцированного зачёта

по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда».

Часть А

1. Самостоятельное трудоустройство по общему правилу возможно с___________ лет.

2.Трудовой договор вступает в силу

1) с момента подписания сторонами

2) с момента издания приказа о приеме на работу

3) со дня оформления трудовой книжки

3. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к работе

1) без уважительных причин в течение недели

2) без уважительных причин в течение пяти дней

3) в срок, установленный трудовым договором

4. Сторонами трудового договора являются

1) трудовой коллектив и работодатель

2) трудовой коллектив, профсоюзная организация и работодатель

3) работник и работодатель

5. Какие документы необходимы в первую очередь для заключения трудового договора?

1) справка о заработной плате с предыдущего места работы;

2) СНИЛС;

3) медицинское заключение на право управления транспортным средством

6. Трудовой договор заключается с лицами, достигшими 14 лет, с согласия

1) одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства

2) обоих родителей и органа опеки и попечительства

3) обоих родителей (опекуна, попечителя)

7. Содержание трудового договора – это условия

1) основные и дополнительные

2) обязательные и дополнительные

3) главные и второстепенные

1. К основным правам работника не относится …

1) право иметь рабочее место, отвечающее нормам и стандартам, установленным законом;

2) право на отдых;

3) право на компенсацию расходов на проезд

1. К обязательным пунктам в резюме не относится …

1) сведения об образовании;

2) сведения о путешествиях за границу;

3) сведения о месте жительства

1. Перечислите правильную последовательность этапов профессиональной карьеры:

1) предварительный этап, этап становления, этап продвижения, этап сохранения, этап завершения

2) предварительный этап, этап продвижения, этап становления, этап сохранения, этап завершения

3) предварительный этап, этап продвижения, этап сохранения, этап становления, этап завершения

1. Профессиональная деятельность – это …

1) уровень профессионального мастерства;

2) система знаний, основанная на опыте её применения;

3) ограниченная стандартами область деятельности, которая предполагает определенный объем, уровень знаний и навыков их практического применения

1. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции – это …

1) трудовые отношения

2) деловые отношения

3) личные отношения

1. Выберите правильный вариант условий заключения трудового договора:

1)трудовой договор заключается на неопределенный срок, в трех экземплярах

2) трудовой договор заключается на срок не более пяти лет, в двух экземплярах

3) трудовой договор заключается на неопределенный срок либо на срок не более пяти лет, в двух экземплярах

14. Что недопустимо на самопрезентации при трудоустройстве:

1) наличие сумки

2) яркий макияж

3) отсутствие пиджака

1. Письменная форма опроса, осуществляемая при помощи специально составленных анкет и происходящая без непосредственного контакта исследователя с респондентом – это …

1) интеллектуальный тест

2) анкетирование

3) наблюдение

Часть В

1. Прочитайте условия задачи и предложите ваш вариант решения, указав ссылку на нормативный документ. Результат оформите в таблице:

1. Установите хронологическую последовательность (напишите в клеточках необходимые номера)

3. Составьте свой план поиска работы на ближайший месяц, используя выбранную стратегию и подходящие для вас способы поиска работы.