Меню
Курсы
Курсы  /  Психологу  /  Повышение квалификации  /  Психология межличностных отношений

Курс повышения квалификации «Психология межличностных отношений»

Данный дистанционный курс нацелен на обеспечение активного усвоения преподавателями основных сведений о межличностных отношениях, их особенностях, видах и динамике, на расширении представлений об отношениях в группах, в семье и трудовом коллективе, на повышение профессиональных навыков в соответствии с Государственным образовательным стандартом.

Категория слушателей: педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования (учителя, имеющие или получающие высшее и (или) среднее профессиональное образование).

 

Количество часов 72 часа
Форма обучения заочная (дистанционная) в итоговом документе не указывается
Расписание занятий в удобное для вас время
Начало обучения 23 апреля новые группы формируются каждую неделю
Выдаваемый документ удостоверение о повышении квалификации установленного образца с защитой от подделки отправляется почтой России бесплатно
Образовательная лицензия №5251 от 25.08.2017 г.
Срок обучения 1 месяц при необходимости может быть продлен
Контроль усвоения знаний промежуточное и итоговое тестирование
Требования к слушателям наличие доступа в интернет

Главные причины записаться на этот курс прямо сейчас:

  • низкие цены и возможность оплаты в рассрочку,
  • качественные программы обучения,
  • удобное дистанционное обучение и аттестация,
  • бесплатная отправка итогового документа, учитываемого при аттестации,
  • возможность досрочного завершения обучения,
  • обучение в комфортное для вас время и краткие сроки.

Образец выдаваемого документа: по окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца с защитой от подделки.

удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Преподаватель курса:

Мариненко Ольга Петровна
Кандидат педагогических наук, доцент

Целью курса «Психология межличностных отношений» усвоение теоретических основ психологии межличностных отношений; развитие умения эффективно строить отношения; совершенствование навыка межличностного общения.

Задачи курса: слушатели должны знать:

- особенности межличностных отношений;

- особенности отношений в группах, семье и трудовом коллективе;

- значение индивидуальных и личностных особенностей для построения отношений;

- способы развития взаимоотношений.

           слушатели должны уметь:

- использовать полученные знания в практике построения отношений в различных сферах;

- грамотно формировать личностный имидж;

- работать над самосовершенствованием и саморазвитием.

слушатели должны владеть:

- навыками совершенствования межличностных отношений;

- приемами произведения необходимого впечатления.

Название модулей, разделов, тем

Коли-чество часов

Лекции

Самостоя-тельная работа

Выполне-ние теста

Модуль 1. Межличностные отношения как психологический феномен

Общественные и межличностные отношения. Виды межличностных отношений. Межличностные отношения и общение. Методы диагностики межличностных отношений.

12

2

9,5

0,5

Модуль 2. Динамика межличностных отношений

Восприятие в межличностных отношениях. Факторы позитивного первого впечатления. Механизмы развития межличностных отношений. Этапы и факторы, влияющие на развитие межличностных отношений.

12

2

9,5

0,5

Модуль 3. Личность в межличностных отношениях

Понятие личности и  ее структура. Личностные особенности и их влияние на развитие межличностных отношений. Деловой имидж личности.

12

2

9,5

0,5

Модуль 4. Межличностные отношения в группах

Понятие и виды малых групп. Развитие малой группы. Взаимодействие в малой группе. Лидерство и руководство группой.

12

2

9,5

0,5

Модуль 5. Межличностные отношения в семье

Семья, ее виды и функции. Жизненный цикл семьи и семейные кризисы. Особенности отношений родителей и ребенка и семейное воспитание. Доверие и доверительные отношения.

12

2

9,5

0,5

Модуль 6. Межличностные отношения в деловом общении

Особенности делового общения и деловых отношений. Социально-психологический климат в коллективе.  Руководитель и его роль в формировании коллектива. Этика делового общения.

11

2

7,5

0,5

Итоговая аттестация

1

Итого

72

Сохранить у себя: